招聘要求（4个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降10%
2024：增长100%
2023：下降44%
2022：增长80%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2021年 5个 2022年 9个 2023年 5个 2024年 10个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共15条）

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中73.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K 6.7% 10-15K 6.7% 15-20K 6.7% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

33.3% 高中 13.3% 大专 53.3% 不限

东莞市荣灏电子科技有限公司需要什么学历？不限占比最多，占53.3%，高中（含中专，中技）占33.3%，大专占13.3%

工资按学历统计

大专￥18.8K 򀀩

说明：东莞市荣灏电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥18.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

60% 1-3年 40% 不限

东莞市荣灏电子科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占60%，不限占40%

工资按经验统计

说明：东莞市荣灏电子科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥10.0K，不限工资￥7.6K

人员结构：贸易/物流/采购/运输类最多

贸易/物流/采购/运输类 46.7%(7) 򀀩

东莞市荣灏电子科技有限公司有哪些部门？贸易/物流/采购/运输类最多，占46.7%，工厂生产类占33.3%，客户服务类占26.7%，行政/后勤类占26.7%，销售类占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

东莞市荣灏电子科技有限公司就业前景分析：2026年东莞市荣灏电子科技有限公司在招地区1个，与2025持平

东莞商品供应链行业人才需求趋势分析更多

金属制品 +12%

硬件 +26%

材料研发 +17%

塑料制品 +14%

金属丝 +48%

电子器件 +77%

辅助设备 +11%

金属丝绳 +108%

智能电子 +31%

数据线 -17%

结构设计 +30%

电子 +4%

usb数据线 -17%

通信技术 +12%

自动化技术 +17%

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