安徽圣德人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、法律
全称： 安徽圣德人力资源管理有限公司。

发展阶段

排名：合肥人力资源公司人气排名第140名
工资： 86.8%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：不限最多，占54.7%。经验：不限最多，占88.7%。
地区：分布在1个地区，合肥占94.3%，南京占1.9%，南昌占1.9%，济南占1.9%。

公司介绍

圣德人力人力资源管理与咨询，人才推荐、人才招聘、人才评测、网络科技、计算机软件的技术研发、技术咨询、技术服务、技术转让、计算机系统集成、数据库建立、电子产品开发、企业管理、商务信息咨询、公共关系服务。组织文化艺术交流服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

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招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年

2021年 4个 2022年 85个 2023年 44个 2025年 69个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：安徽圣德人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年4个，2022年85个，2023年44个，2025年69个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中86.8%的岗位拿￥4.5-8K

1.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.4% 8-10K 1.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.7K  技工类  销售类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类 

安徽圣德人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？86.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥5.3K。与同行业比-43%，客户服务类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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安徽圣德人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：td，客服，售后，大龄工，审核，二保焊，实习生，数据标注，保安，区长，回访专员，夜班，安检，抖音电商，接待，收银，文员，暑假工，材料员，标注员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了32.1% 32.1%
技工类
占了28.3% 28.3%
销售类
占了17% 17%
电子/电器/通信技术类
占了15.1% 15.1%

职位地区

学历要求

不限
占了54.7% 54.7%
大专
占了24.5% 24.5%
高中
占了15.1% 15.1%
本科
占了5.7% 5.7%

经验要求

不限
占了88.7% 88.7%
1-3年
占了11.3% 11.3%

查看详细分析

安徽圣德人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：安徽圣德人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占32.1%，其次是技工类占28.3%。什么学历能进？不限占比最多占54.7%，其次是大专占24.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占88.7%，其次是1-3年占11.3%。工作地区在哪？合肥占比最多占94.3%，其次是南京占1.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。