广东鸿祺新材料有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：6年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工、新材料
全称： 广东鸿祺新材料有限公司。

发展阶段

排名：中山公司人气排名第454名中山LED指示灯公司人气排名第3名中山半导体照明公司人气排名第3名中山高分子公司人气排名第5名中山化学品公司人气排名第7名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 53.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降18%。。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：大专最多，占53.7%。经验：不限最多，占48.8%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

公司介绍

广东鸿祺新材料有限公司始创于2008年，现有员工700余人。主要致力于FPCB柔性线路板、覆铜箔基板和高分子材料的研发、生产和销售。公司业务广泛涉及LED灯饰/照明,智能家居、电子电器，新能源等领域。高平大道西22号在建园区综合面积达8万多平米，预计2026年全面竣工投产。并取得1S09001:2015质量管理体系,IATF16949汽车行业质量管理体系认证、国家高新技术企业及专精特新、小巨人资质认证。获得多项电路板实用新型专利和REACH,ROHS、UL等多项检测认证。先进的生产设备、良好的车间环境、人性化管理，晋升空间大、高薪、发放工资准时。新增事业部投产增补，线路板行业熟手优选考虑，诚邀有志人士加入。

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长725%
2024：下降43%
2023：下降75%
2022：增长367%

历年招聘：

2021年 6个 2022年 28个 2023年 7个 2024年 4个 2025年 33个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 16

说明：广东鸿祺新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年33个（增长725%），2024年4个（下降43%），2023年7个（下降75%），2022年28个（增长367%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

53.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中53.7%的岗位拿￥6-10K

7.3% 3-4.5K 12.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19.5% 10-15K 2.4% 15-20K 4.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.1K  行政/后勤类  工厂生产类  质量管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

广东鸿祺新材料有限公司工资待遇怎么样？53.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。中山地区工资排名第462，与同行业比+22%，技工类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了22% 22%
行政/后勤类
占了17.1% 17.1%
工厂生产类
占了14.6% 14.6%
质量管理类
占了14.6% 14.6%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

大专
占了53.7% 53.7%
高中
占了17.1% 17.1%
本科
占了12.2% 12.2%
不限
占了12.2% 12.2%

经验要求

不限
占了48.8% 48.8%
1-3年
占了34.1% 34.1%
3-5年
占了12.2% 12.2%
5-10年
占了4.9% 4.9%

查看详细分析

广东鸿祺新材料有限公司招聘要求怎么样：广东鸿祺新材料有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占22%，其次是行政/后勤类占17.1%。什么学历能进？大专占比最多占53.7%，其次是高中占17.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占48.8%，其次是1-3年占34.1%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。