广东英维克技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：中山公司人气排名第39名中山能源科技公司人气排名第1名中山电源公司人气排名第2名中山制冷工程公司人气排名第2名中山智慧城市公司人气排名第2名
荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 76.6%的岗位拿3-10K，2026年较去年下降17%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占11.2%，“电气/能源/动力类”占8.9%，“计算机/网络/技术类”占3.9%。
招聘： 2026年较2025年下降34%。
要求：学历：本科最多，占44.1%。经验：不限最多，占45.8%。
地区：分布在1个地区，中山占97.8%，广州占1.7%，深圳占0.6%。

公司介绍

【总结】专注于机房与设备环境控制技术

广东英维克技术有限公司总部位于深圳，成立于 2005 年，2016 年 12 月 29 日登陆深交所，股票代码：002837。主要业务：数据中心温控、储能温控、液冷及电子散热、机柜空调、数据中心集成、冷链温控、新能源及轨交空调、室内空气环境控制等累计超过 3000000 套 ICT 高效制冷与自然冷却产品遍布全球代表客户：中国电信、中国移动、中国联通、国家电网、腾讯、阿里巴巴、百度、秦淮数据、万国数据、世纪互联、上海数据港、宁德时代、阳光电源、华为。

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招聘需求增长速度怎么样（84个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长39%
2024：增长7%
2023：增长16%
2022：增长21%

历年招聘：

2021年 67个 2022年 81个 2023年 94个 2024年 101个 2025年 140个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 83

No.145

中山企业招聘排名 򀀩

说明：广东英维克技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年67个，2022年81个（增长21%），2023年94个（增长16%），2024年101个（增长7%），2025年140个（增长39%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占11.2%，热招岗位：

广东英维克技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占11.2%，“电气/能源/动力类”占8.9%，“计算机/网络/技术类”占3.9%，“电子/电器/通信技术类”占3.4%，“其他（研发和技术类）”占2.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共179条）

管理

薪酬概况

￥3-10K

76.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中76.6%的岗位拿￥3-10K

***  ? 3-4.5K 5% 4.5-6K 16.8% 6-8K ***  ? 8-10K 11.2% 10-15K 7.3% 15-20K 3.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年179条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥8.0K  工厂生产类  技工类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类 

广东英维克技术有限公司工资待遇怎么样？76.6%的岗位拿3-10K，本科工资￥。中山地区工资排名第432，与同行业比-5%，质量管理类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东英维克技术有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，质量，工艺工程，cnc，装配，qc，文员，人事，普工，线长，行政，采购，pm，制冷工，测试工程，管理工程师，计划工程师，设备工，项目管理，ie，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

高新技术企业

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职位类别

质量管理类
占了33% 33%
工厂生产类
占了32.4% 32.4%
技工类
占了31.8% 31.8%
机械/仪器仪表类
占了11.2% 11.2%

职位地区

学历要求

本科
占了44.1% 44.1%
大专
占了29.6% 29.6%
高中
占了20.1% 20.1%
不限
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了45.8% 45.8%
1-3年
占了40.8% 40.8%
3-5年
占了7.3% 7.3%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

广东英维克技术有限公司招聘要求怎么样：广东英维克技术有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占33%，其次是工厂生产类占32.4%。什么学历能进？本科占比最多占44.1%，其次是大专占29.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45.8%，其次是1-3年占40.8%。工作地区在哪？中山占比最多占97.8%，其次是广州占1.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。