拓普电动车热管理系统（宁波）有限公司怎么样

说明：拓普电动车热管理系统（宁波）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年34个（下降15%），2024年40个（增长21%），2023年33个（增长50%），2022年22个（增长2100%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求13个，占39.4%，热招岗位：

拓普电动车热管理系统（宁波）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占39.4%，“电气/能源/动力类”占6.1%，“其他（研发和技术类）”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

78.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中78.7%的岗位拿￥6-15K

3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 24.2% 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K 12.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.5K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  质量管理类  项目管理类 

拓普电动车热管理系统（宁波）有限公司工资待遇怎么样？78.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-13%，技工类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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拓普电动车热管理系统（宁波）有限公司员工工资高吗？为你提供：压铸，质量，项目经理，叉车，工艺工程，车工，普工，车间，cnc，qe，人事，夹具工程师，夹具设计，工业工程，手工，操作工，放电，机修，机械工，模具，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了39.4% 39.4%
机械/仪器仪表类
占了39.4% 39.4%
工厂生产类
占了18.2% 18.2%
质量管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

本科
占了36.4% 36.4%
大专
占了30.3% 30.3%
不限
占了21.2% 21.2%
高中
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了48.5% 48.5%
3-5年
占了24.2% 24.2%
不限
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

拓普电动车热管理系统（宁波）有限公司招聘要求怎么样：拓普电动车热管理系统（宁波）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占39.4%，其次是机械/仪器仪表类占39.4%。什么学历能进？本科占比最多占36.4%，其次是大专占30.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.5%，其次是3-5年占24.2%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。