工资待遇怎么样

新源智储能源发展（北京）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中76.7%的岗位拿10-30K，电子/电器/通信技术类岗位占比最多达40.7%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥19.7K，硕士￥23.4K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中76.7%的岗位拿￥10-30K

1.2% 2-3K 2.3% 4.5-6K 7% 6-8K ***  ? 10-15K 22.1% 15-20K ***  ? 20-30K 11.6% 30-50K

说明：新源智储能源发展（北京）有限公司工资统计来自于近一年86条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

76.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 2%

与同地区比

򀀈 4%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18794 ，北京电气/电力/水利行业公司平均工资￥19891

新源智储能源发展（北京）有限公司薪酬区间：2-3K占比1.2%，4.5-6K占比2.3%，6-8K占比7%，15-20K占比22.1%，30-50K占比11.6%。平均工资对比北京地区公司+2%，对比北京电气/电力/水利行业公司-4%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：电子/电器/通信技术类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

电子/电器/通信技术类工资: 62.9%的岗位拿￥10-20K/月

2.9% 2-3K 34.3% 10-15K 28.6% 15-20K 25.7% 20-30K 8.6% 30-50K

电子/电器/通信技术类热招岗位

新源智储能源发展（北京）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电子/电器/通信技术类最多占40.7%，招聘需求中排名第276 。新源智储能源发展（北京）有限公司各部门工资待遇怎么样？电子/电器/通信技术类62.9%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

2.3% 高中 7% 大专 72.1% 本科 18.6% 硕士

新源智储能源发展（北京）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占72.1%，硕士占18.6%，大专占7%，高中（含中专，中技）占2.3%

工资按学历统计

说明：新源智储能源发展（北京）有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

新源智储能源发展（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，产品经理，销售，管工，运维，运营，研发工程师，系统集成，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：66.1%的人拿￥10-20K

1.6% 2-3K 1.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.1% 20-30K 14.5% 30-50K

本科热招岗位

新源智储能源发展（北京）有限公司本科工资怎么样？66.1%的本科岗位拿￥10-20K，2-3K占1.6%，8-10K占1.6%，20-30K占16.1%，30-50K占14.5%。本科热招岗位有：电气，销售，产品经理，管工，系统集成，运营，售后，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：93.8%的人拿￥10-30K

***  ? 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K 6.3% 30-50K

硕士热招岗位

新源智储能源发展（北京）有限公司硕士工资怎么样？93.8%的硕士岗位拿￥10-30K，15-20K占12.5%，30-50K占6.3%。硕士热招岗位有：设计工程师，产品经理，助理工程，电气，设计助理，运维，后端，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 新源智储能源发展（北京）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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储能 +14%

电化学 +80%

电池模组 +85%

能源发电 +44%

新型储能 +64%

新能源 +29%

储能电站系统 -11%

储能解决方案 +41%

新能源发电 +30%

储能电站 +59%

运维 +19%

电站 +27%

发电 +24%

电化学储能 +29%

电力供应 +22%

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