招聘要求（2个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降14%
2024：增长4%
2023：增长23%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2022年 22个 2023年 27个 2024年 28个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

高薪专利专员+五险+带薪法定假+年终分红

保定 | 大专以上 | 全职 | 4000-8000

2026-06-08

办公室专员

保定 | 大专以上 | 全职 | 3000-6000

2026-04-04

工资待遇怎么样（共43条）

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中60.5%的岗位拿￥6-10K

23.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14% 10-15K 2.3% 20-30K

历年工资

￥8.6k 2022年 ￥7.9k 2023年 ￥7.1k 2024年 ￥9.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

95.3% 大专 4.7% 本科

北京恒律知识产权代理有限公司需要什么学历？大专占比最多，占95.3%，本科占4.7%

工资按学历统计

说明：北京恒律知识产权代理有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

7% 1-3年 93% 不限

北京恒律知识产权代理有限公司经验要求高吗？不限占比最多占93%，1-3年占7%

工资按经验统计

说明：北京恒律知识产权代理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.7K，不限工资￥8.5K

人员结构：销售类最多

北京恒律知识产权代理有限公司有哪些部门？销售类最多，占60.5%，客户服务类占44.2%，法律类占14%，经营管理类占11.6%，行政/后勤类占9.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

北京恒律知识产权代理有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，销售，专利专员，ka，专利主管，办公室专员，大客户，客户经理，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

北京恒律知识产权代理有限公司就业前景分析：2026年北京恒律知识产权代理有限公司在招地区1个，与2025持平

北京知识产权代理行业人才需求趋势分析更多

知识产权 +23%

专利申请 +15%

专利代理 +4%

知识产权服务 +19%

诉讼仲裁 +2%

知识产权代理 +18%

医药工业 +152%

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