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工资待遇怎么样

山西登科人力资源有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中50%的岗位拿8-15K，本科工资￥22.4K。北京工资￥17.9K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中50%的岗位拿￥8-15K

16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 25% 20-30K 8.3% 50K以上

说明：山西登科人力资源有限公司工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

50%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥28.8k 2022年 ￥19k 2023年 ￥17k 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

山西登科人力资源有限公司薪酬区间：6-8K占比16.7%，20-30K占比25%，50K以上占比8.3%。历年工资变化：2022年平均工资￥28.8K，2023年平均工资￥19K，2025年平均工资￥17K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 58.3% 本科 8.3% 不限

山西登科人力资源有限公司需要什么学历？本科占比最多，占58.3%，大专占33.3%，不限占8.3%

工资按学历统计

说明：山西登科人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

山西登科人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：java，开发工程师，客服，主程，分析，服务器，服务端，老师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

北京工资: 57.2%的岗位拿￥8-15K/月

14.3% 6-8K 28.6% 8-10K 28.6% 10-15K 14.3% 20-30K 14.3% 50K以上

地区热招岗位

说明：山西登科人力资源有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

山西登科人力资源有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 山西登科人力资源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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