「亿聘世纪怎么样」北京亿聘世纪管理咨询有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：11年
行业： 互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 北京亿聘世纪管理咨询有限公司。

发展阶段

排名：北京猎头公司人气排名第39名北京企业服务公司人气排名第430名北京招聘服务公司人气排名第19名北京管理咨询公司人气排名第240名
工资： 61%的岗位拿20-50K，2025年较去年增长68%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占54.7%，“美术/设计/创意类”占9.4%，“电子/电器/通信技术类”占4.7%。
招聘： 2025年较2024年增长763%。
要求：学历：本科最多，占70.8%。经验：3-5年最多，占46.2%。
地区：分布在3个地区，北京占47.7%，杭州占10.8%，深圳占9.2%，石家庄占6.2%。

公司介绍

【总结】高标准、高质量猎头服务

北京亿聘世纪管理咨询有限公司是一家由多位人力资源专家共同合作注册成立的为互联网/移动互联网、房地产/酒店、医药、广告/影视/动漫等行业客户提供高端人才猎寻的猎头服务机构，以实力雄厚，务实守信、专业高效著称于业内，目前已发展成为中国大陆*值得信赖的专业人力资源服务提供商之一.

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亿聘世纪招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降91%
2023：下降97%
2022：下降19%
2021：增长13974%

亿聘世纪历年招聘：

2020年 23个 2021年 3237个 2022年 2624个 2023年 88个 2024年 8个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：北京亿聘世纪管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？亿聘世纪2020年23个，2021年3237个（增长13974%），2022年2624个（下降19%），2023年88个（下降97%），2024年8个（下降91%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

亿聘世纪硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

亿聘世纪硕士历年招聘： 2025年

2021年 64个 2022年 63个 2023年 3个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京亿聘世纪管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？亿聘世纪历年硕士招聘职位量：2021年64个（增长13974%），2022年63个（下降19%），2023年3个（下降97%），2025年3个（增长763%）。

亿聘世纪研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求35个，占54.7%，热招岗位：

北京亿聘世纪管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据亿聘世纪近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占54.7%，“美术/设计/创意类”占9.4%，“电子/电器/通信技术类”占4.7%。仅供参考。

亿聘世纪工资待遇怎么样（共64条）

管理

亿聘世纪薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61%的岗位拿￥20-50K

7.8% 4.5-6K 12.5% 6-8K 7.8% 10-15K 4.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

亿聘世纪工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥29.9K  人力资源类  经营管理类  销售类  美术/设计/创意类 

北京亿聘世纪管理咨询有限公司工资待遇怎么样？亿聘世纪61%的岗位拿20-50K，本科工资￥28.1K。与同行业比-1%，计算机/网络/技术类平均工资￥29.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

亿聘世纪热招岗位工资待遇

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北京亿聘世纪管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，java，ui，产品经理，设计师，运营，销售，c++，人力，实习生，算法，hr，ios，体验设计，媒介，安全，招聘专员，猎头，用户体验，运维，点击查看详细岗位薪资分析。

亿聘世纪相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了55.4% 55.4%
人力资源类
占了15.4% 15.4%
经营管理类
占了15.4% 15.4%
销售类
占了10.8% 10.8%

职位地区

学历要求

本科
占了70.8% 70.8%
大专
占了23.1% 23.1%
硕士
占了4.6% 4.6%
不限
占了1.5% 1.5%

经验要求

3-5年
占了46.2% 46.2%
不限
占了20% 20%
5-10年
占了16.9% 16.9%
1-3年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

北京亿聘世纪管理咨询有限公司招聘要求怎么样：亿聘世纪都在招什么人？亿聘世纪招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占55.4%，其次是人力资源类占15.4%。亿聘世纪什么学历能进？本科占比最多占70.8%，其次是大专占23.1%。亿聘世纪学历要求高吗？硕士占4.6%。工作经验亿聘世纪有什么要求？3-5年占比最多占46.2%，其次是不限占20%。亿聘世纪工作地区在哪？北京占比最多占47.7%，其次是杭州占10.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。