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山西登科人力资源有限公司
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北京 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
北京山西登科人力资源有限公司 java 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K以上
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20-30K
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50K以上
北京山西登科人力资源有限公司 java 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-07-09
¥20-50K以上
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
北京山西登科人力资源有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
北京山西登科人力资源有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥37.5K
北京山西登科人力资源有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥37.5K。
招聘经验要求:5-10年最多
100%
5-10年
北京山西登科人力资源有限公司 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%
按经验统计
5-10年
¥37.5K
北京山西登科人力资源有限公司 java 工资按经验统计,5-10年工资¥37.5K。
北京 java 招聘相关职位
取自山西登科人力资源有限公司近一年相关招聘职位
java
互金系统设计岗
北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26
18000-34000元
工作职责
负责相关系统的技术方案设计、功能开发、产品交付,制定开发进度计划并执行,全程推动项目实施并按期落地。
负责金融开放平台、存款核心、蓝易贷、支付平台等相关系统的系统设计及重点模块的研发工作。
负责相关系统的上线投产、版本升级变更以及优化改进维护,配合分析并解决软件故障,提升系统的安全可用性。
确保项目开发规范化,标准化的代码编写习惯和良好的技术文档管理。
根据全行IT规划,制定小组科技建设规划,协助组织和监督科技相关制度、规范的执行和落实,促进全面发展。
任职要求
1、熟练掌握JAVA后台、前端开发之一。
2、熟悉后台springmvc、前端angular等主流框架之一。
3、熟练使用SVN、GIT等版本管理工具。
4、熟悉主流数据库(DB2、Oracle、Mysql)的使用,有良好的SQL设计编写能力。
5、具备金融行业技术与业务发展动态前瞻性视野,能根据行内业务和产品发展制定相关的技术方案。
6、有大型软件研发项目管理经验和技术产品管理经验优先。
7、熟悉行业标准和技术规范,对互联网领域技术的变化有敏锐的嗅觉。
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java
服务器主程
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26
40000-60000元
北京招聘java的热门公司
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北京智捷一云信息技术有限公司
高级Java工程师
北京 | 3-5年 | 本科以上
¥10-16k
北京中泰创安科技有限公司
Java后端开发工程师
北京-海淀区 | 本科以上
¥1-2万
德特赛维技术有限公司
java工程师
北京 | 3-5年 | 本科以上
¥15-25k
北京众信链科技有限责任公司
java
北京 | 不限经验 | 本科以上
¥12-17k
北京宏途创联科技有限公司
java经理
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上
¥8K-13K
信雅达科技股份有限公司
银行-java开发-北京(一轮面试)
北京-丰台区 | 3-5年 | 本科以上
¥15K-20K
北京 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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北京 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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