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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.3%的岗位拿10-50K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长1700%。
  • 要求: 学历:本科最多,占77.8%。经验:5-10年最多,占33.3%。
  • 地区: 分布在个地区,无锡占22.2%,郑州占22.2%,武汉占22.2%,珠海占11.1%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
+1700%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
历年招聘: 2026年比2025年多17个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:无锡杰尔德人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年18个(增长1700%),2025年1个(持平),2024年1个,2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中83.3%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
无锡杰尔德人力资源有限公司工资待遇怎么样?83.3%的岗位拿10-50K,本科工资¥。与同行业比+124%,人力资源类平均工资¥30.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 人力资源类
    占了33.3% 33.3%
  • 经营管理类
    占了33.3% 33.3%
  • 技工类
    占了16.7% 16.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 本科
    占了77.8% 77.8%
  • 大专
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了22.2% 22.2%
  • 1-3年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

无锡杰尔德人力资源有限公司招聘要求怎么样:无锡杰尔德人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占33.3%,其次是经营管理类占33.3%。什么学历能进?本科占比最多占77.8%,其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占33.3%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?无锡占比最多占22.2%,其次是郑州占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

无锡杰尔德人力资源有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 朱杰
成立时间:
信用代码: 91320200323825728X
注册地址: 无锡市新吴区行创四路89-10-1402

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