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四川重楼园林工程股份有限公司
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AAA级信用企业
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会长单位
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///
点评
19 条
薪酬分析
本科 11%
人才要求
5 个
荣誉资质
19
竞品
5 个
招聘
招聘要求
（5个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长275%
2024：
下降50%
2023：
增长700%
2022：
下降92%
历年招聘：
2026年比2025年少2个职位
2021年
13个
2022年
1个
2023年
8个
2024年
4个
2025年
15个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
最新招聘
财务部部长（酒水+园林）
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|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1-1.2万
2026-08-27
产品生产部部长（酒水板块）
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|
大专以上 | 1-3年 | 全职 | 1-1.3万
2026-08-22
园林标书资料员
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|
大专以上 | 3-5年 | 全职 | 7000-8000元
25天前
工资待遇怎么样
（共19条）
薪酬区间: 3K - 20K，其中57.9%的岗位拿￥8-15K
5.3%
3-4.5K
10.5%
4.5-6K
10.5%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
15.8%
15-20K
历年工资
￥8.5k
2021年
￥8.7k
2023年
￥9k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：大专最多
84.2%
大专
10.5%
本科
5.3%
不限
四川重楼园林工程股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占84.2%，本科占10.5%，不限占5.3%
工资按学历统计
大专
￥10.5K
本科
说明：四川重楼园林工程股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：1-3年最多
57.9%
1-3年
31.6%
3-5年
10.5%
5-10年
四川重楼园林工程股份有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占57.9%，3-5年占31.6%，5-10年占10.5%
工资按经验统计
1-3年
￥8.6K
3-5年
￥11.3K
5-10年
￥17.5K
说明：四川重楼园林工程股份有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.6K，3-5年工资￥11.3K，5-10年工资￥17.5K
人员结构：销售类最多
销售类
52.6%(10)
经营管理类
47.4%(9)
行政/后勤类
42.1%(8)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
36.8%(7)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
21.1%(4)
技工类
15.8%(3)
客户服务类
10.5%(2)
财务/审计/统计类
10.5%(2)
商业零售类
5.3%(1)
市场/公关/媒介类
5.3%(1)
展开更多
四川重楼园林工程股份有限公司有哪些部门？销售类最多，占52.6%，经营管理类占47.4%，行政/后勤类占42.1%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占36.8%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占21.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
四川重楼园林工程股份有限公司就业前景分析：2026年四川重楼园林工程股份有限公司在招地区1个 ，与2025持平
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建筑工程
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水污染治理
-10%
规划设计
+6%
园林工程
+2%
市政
+2%
园林景观工程
-8%
绿化设计
路桥
+5%
苗木种植
-25%
建筑
+3%
景观绿化
-16%
垃圾清运
+60%
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