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公司概况

发展阶段

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公司介绍

四川重楼园林工程股份有限公司在2011年进入园林行业的苗木种植和销售领域,并于2016年7月27日工程公司正式成立,注册资本5000万元,总部位于成都市温江区双子国际西楼20层,是一家专注川内中小项目投标、施工、管理为一体的综合性企业。公司下属2家建设公司和3家园林公司配合招投标,目前拥有建筑、市政、水利、公路二级总包资质及多项专包资质,取得了《建筑业企业资质证书》、《安全生产许可证》、《林草种子生产经营许可证》、《森林植物检疫登记证》、《产地检疫合格证》等行业相关证书;公司与时俱进、开拓创新。坚持以“质量为本、客户至上、科学管理、争创一流”的经营理念,遵循“ 高品、责任、团结、奉献 ”的工作态度。由“活下来”变为“站稳脚”再找到适合自身的发展的道路,致力于打造市政园林、运动场改造、装饰装修、村道建设(简称“市运装道”)即中药材种植五大领域的行业标杆。公司为小规模企业,人员属性分为三个梯队(全职员工、合作伙伴、临时工)。2026年公司全职员工配置为13人。公司规模虽小,但注重制度建设及流程化管理,严格按照正规公司的模式进行管理。公司坚持“关注员工成长就是关注企业发展”的企业文化。不断提升公司内部人员的专业素养及业务管理水平。同时,在疫情和军事贸易战后社会经济低迷的情况下,公司却给出高于同行业的待遇标准和合作模式发掘人才精英,并且对员工的工资不拖一分钱不拖一分钟,公司率先打破传统的“雇佣制”,施行符合未来趋势的“合伙制”模式。公司推行“双配股“制,即员工入职公司的前五年,采取“2赠1购1置换”的配股模式,员工转正即成为公司股东,特别注重团队建设,搭建一支同心同德的作战团队,打造“诚信、负责、共创、共赢”的合作理念。让我们满怀激情、携手并进,共谋发展!为建设美丽家园做出更大的贡献!公司提供平台,期待有志之士一起共同发光发热。

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
-13%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长275%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长700%
  • 2022: 下降92%
历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:四川重楼园林工程股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年13个(下降13%),2025年15个(增长275%),2024年4个(下降50%),2023年8个(增长700%),2022年1个(下降92%),2021年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中62.6%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川重楼园林工程股份有限公司工资待遇怎么样?62.6%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-11%,销售类平均工资¥9.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了56.3% 56.3%
  • 经营管理类
    占了43.8% 43.8%
  • 行政/后勤类
    占了43.8% 43.8%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了37.5% 37.5%

学历要求

  • 大专
    占了81.3% 81.3%
  • 本科
    占了12.5% 12.5%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了62.5% 62.5%
  • 3-5年
    占了31.3% 31.3%
  • 5-10年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

四川重楼园林工程股份有限公司招聘要求怎么样:四川重楼园林工程股份有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占56.3%,其次是经营管理类占43.8%。什么学历能进?大专占比最多占81.3%,其次是本科占12.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占62.5%,其次是3-5年占31.3%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 王军
成立时间:
信用代码: 91510115MA61WY6B4C
注册地址: 四川省成都市温江区凤溪大道北段666号1栋2单元20层2004号

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