湖北回天新材料（宜城）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：9年
行业： 石油/化工/矿产/地质、新材料
全称： 湖北回天新材料（宜城）有限公司。

发展阶段

排名：襄阳公司人气排名第113名襄阳精细化工公司人气排名第7名襄阳新材料公司人气排名第9名襄阳汽车产业链公司人气排名第35名
荣誉：专精特新小巨人企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 66.6%的岗位拿6-10K。硕士工资￥30.8K。
招聘： 2026年较2025年下降94%。
要求：学历：大专最多，占25%。经验：不限最多，占91.7%。
地区：分布在1个地区，襄阳占66.7%，广州占25%，安庆占8.3%。

公司介绍

湖北回天新材料股份有限公司在鄂、沪、粤、苏四地分别建有产业基地和研发中心，主办有行业权威学术期刊《粘接》杂志，是当前中国汽车、工程、建筑、高铁、新能源、电子行业胶粘剂*大供应商之一。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理

-94%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长38%
2024：增长14%
2023：增长5%

历年招聘： 2026年比2025年少31个职位

2022年 20个 2023年 21个 2024年 24个 2025年 33个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：湖北回天新材料（宜城）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年2个（下降94%），2025年33个（增长38%），2024年24个（增长14%），2023年21个（增长5%），2022年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多3个职位

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

湖北回天新材料（宜城）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年4个（增长38%），2024年1个（增长14%），2023年1个（增长5%），2022年1个。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

66.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥6-10K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K 16.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.1K  其他（研发和技术类）  工厂生产类  在校学生类  培训生类 

湖北回天新材料（宜城）有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比+23%，技工类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

技工类
占了33.3% 33.3%
其他（研发和技术类）
占了25% 25%
工厂生产类
占了16.7% 16.7%
在校学生类
占了8.3% 8.3%

职位地区

学历要求

大专
占了25% 25%
硕士
占了25% 25%
本科
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%

经验要求

不限
占了91.7% 91.7%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

湖北回天新材料（宜城）有限公司招聘要求怎么样：湖北回天新材料（宜城）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占33.3%，其次是其他（研发和技术类）占25%。什么学历能进？大专占比最多占25%，其次是硕士占25%。学历要求高吗？硕士占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.7%，其次是1-3年占8.3%。工作地区在哪？襄阳占比最多占66.7%，其次是广州占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。