浙江润正新材料科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 原材料和加工、新材料
全称： 浙江润正新材料科技有限公司。

发展阶段

排名：绍兴公司人气排名第123名绍兴新材料公司人气排名第15名绍兴材料研发公司人气排名第6名绍兴材料科技公司人气排名第6名绍兴高分子材料公司人气排名第8名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 97.2%的岗位拿6-50K，2026年较去年下降19%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占40%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“机械/仪器仪表类”占5.7%。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：本科最多，占54.3%。经验：不限最多，占57.1%。
地区：分布在2个地区，绍兴占85.7%，杭州占14.3%。

公司介绍

润正新材料致力于研发、生产、销售具有竞争力的工程塑料新材料，服务于通讯、电气和新能源汽车等领域，立志成为中国阻燃事业的创新型合作伙伴和中国知名的工程塑料供应商。

企业使命：
立志服务于工业、家电、电气和新能源领域的工程塑料解决方案供应商

企业目标：
阻燃工程塑料领域的创新型合作伙伴

企业愿景：
从小团队到大团体，服务于蓬勃发展的中国智造，拥抱工业4.0

企业战略：（2030）
立足华东，服务全国，辐射东南亚，成为中国知名工程材料供应商

展开

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长63%
2024：增长45%
2023：下降39%
2022：增长157%

历年招聘：

2021年 7个 2022年 18个 2023年 11个 2024年 16个 2025年 26个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绍兴 8 杭州 3

说明：浙江润正新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年7个，2022年18个（增长157%），2023年11个（下降39%），2024年16个（增长45%），2025年26个（增长63%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求14个，占40%，热招岗位：

浙江润正新材料科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占40%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“机械/仪器仪表类”占5.7%，“电子/电器/通信技术类”占2.9%，“电气/能源/动力类”占2.9%，“计算机/网络/技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中97.2%的岗位拿￥6-50K

2.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K 5.7% 10-15K 11.4% 15-20K 2.9% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥14.6K  销售类  工厂生产类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

浙江润正新材料科技有限公司工资待遇怎么样？97.2%的岗位拿6-50K，本科工资￥18.0K。绍兴地区工资排名前20%，与同行业比+32%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥14.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江润正新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，配色，体系工程师，研发助理，塑料工程师，大客户，操作工，电工，研发工程师，研发部，qc，体系专员，储备干部，机修，机电维修，生产主管，生产经理，研发储备，质检，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了40% 40%
销售类
占了25.7% 25.7%
工厂生产类
占了17.1% 17.1%
其他（研发和技术类）
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了54.3% 54.3%
大专
占了28.6% 28.6%
高中
占了14.3% 14.3%
不限
占了2.9% 2.9%

经验要求

不限
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了17.1% 17.1%
3-5年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了11.4% 11.4%

查看详细分析

浙江润正新材料科技有限公司招聘要求怎么样：浙江润正新材料科技有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占40%，其次是销售类占25.7%。什么学历能进？本科占比最多占54.3%，其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是1-3年占17.1%。工作地区在哪？绍兴占比最多占85.7%，其次是杭州占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。