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杭州异想科技研发有限公司
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杭州 qe 招聘(工资待遇要求)
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杭州异想科技研发有限公司 qe 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
杭州异想科技研发有限公司 qe 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
qe 历年需求趋势
qe 历年招聘量变化
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取自杭州异想科技研发有限公司近一年相关招聘职位
DQE
质量工程师
杭州-余杭区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-14
18000-25000
职位描述:
1.负责品质部的综合管理工作,工作的定期汇报,包括但不限于品质周报,客诉周报,供应商品质会议月报,季度评估报告等
2.新供应商审核,改善,培训,导入工作,建立新供应商和现有供应商的评审机制并确保有效实施
3.主导供应商建立基于 ISO 9001 的品质管理系统,并确保有效实施
4.主导新产品的检验标准制定,认证标准制定。
5.负责新产品开发阶段的品质审核,完成新产品的测试,确保产品经理签署金样前有完整的品质评估结果(包括包装测试)
6.新产品投产前,建立明确有效的新产品的控制计划,并推动确保有效实施
7.负责供应商工厂的产品品质改善,基于现场的 DPPM 建立有效的改善机制
8.主导产品的品质客诉,寻找原因,并给出解决方案和预防方案,推动有效执行,追踪执行效果
9.供应商质量目标达成情况的追踪和持续改善
职位要求:
1.本科以上学历,理工科, 性别不限
2.3年以上供应商品质管理工作经验,有丰富的管理供应商品质合格率,生产缺陷率,生产流程管控的经验
3.熟悉ISO 9001, APQP, PPAP, FMEA,有实际运用到供应商生产管理的经验
4.有丰富的产品品质标准,测试标准制定的经验,能通过行业内的标准,结合新产品的设计需求,制定新产品的品质标准和测试标准
5.有工厂品质系统审核的经验,对于发现的问题,能独立完成整改措施的制定和执行
6.有丰富的处理客户投诉的经验,能独立制作供应商纠正预防措施报告 (SCAR) 并能推动执行
7.能接受高频率的出差,有强烈的团队意识
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