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工资待遇怎么样

杭州异想科技研发有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中62.1%的岗位拿15-30K，2025年较上年+13%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达54.1%，薪酬￥15-30K占比较高。本科工资￥21.7K。杭州工资￥23.0K，深圳￥13.6K。
薪酬区间: 8K - 50K，其中62.1%的岗位拿￥15-30K
10.8% 8-10K 10.8% 10-15K *** ? 15-20K *** ? 20-30K 16.2% 30-50K
说明：杭州异想科技研发有限公司工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥15-30K
62.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥18.3k 2022年 ￥25.6k 2023年 ￥19.5k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 36%

与同地区比

򀀉 55%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15928 ，杭州家具/家电/玩具/礼品行业公司平均工资￥14042

杭州异想科技研发有限公司薪酬区间：8-10K占比10.8%，10-15K占比10.8%，30-50K占比16.2%。历年工资变化：2022年平均工资￥18.3K，2023年平均工资￥25.6K，2024年平均工资￥19.5K。平均工资对比杭州地区公司+36%，对比杭州家具/家电/玩具/礼品行业公司+55%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 65%的岗位拿￥15-30K/月
5% 8-10K 5% 10-15K 40% 15-20K 25% 20-30K 25% 30-50K
杭州异想科技研发有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类65%的岗位工资为￥15-30K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

100% 本科
杭州异想科技研发有限公司需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

说明：杭州异想科技研发有限公司工资按学历统计，本科工资￥21.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州异想科技研发有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，前端，运营，跨境电商，亚马逊，gtm，交互设计，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

杭州工资: 68.7%的岗位拿￥15-30K/月
6.3% 8-10K 6.3% 10-15K 40.6% 15-20K 28.1% 20-30K 18.8% 30-50K
说明：杭州异想科技研发有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州68.7%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金 绩效奖金 年终奖金 弹性工作 交通补助 出国机会 13薪

员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 杭州异想科技研发有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州国内电商行业人才需求趋势分析 更多

  • 家用电器 -61%
  • 跨境电商 -23%
  • 能源供应 -47%
  • 软装 -54%
  • 外贸 -31%
  • COMBO -41%
  • 国内电商 -64%
  • 智慧出行 -28%
  • 移动出行 -49%
  • 亚马逊跨境电商 -16%

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    职位(1)/ 工资(￥19.2k)/ 100-499人/ 计算机软件

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