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杭州 gtm 招聘（工资待遇要求）

杭州异想科技研发有限公司 gtm 薪酬区间: 15K - 20K，其中100%的岗位拿￥15-20K

￥15-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州异想科技研发有限公司 gtm 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

杭州异想科技研发有限公司 gtm 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥17.5K

杭州异想科技研发有限公司 gtm 工资按学历统计，本科工资￥17.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

杭州异想科技研发有限公司 gtm 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥17.5K

杭州异想科技研发有限公司 gtm 工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K。

gtm 招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥17.5K 100%(2)

杭州异想科技研发有限公司 gtm 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

gtm 历年需求趋势

gtm 历年招聘量变化

杭州 gtm 招聘相关职位

取自杭州异想科技研发有限公司近一年相关招聘职位

GTM经理
杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-11
15000-20000

岗位职责:
1. 制定海外渠道产品上市策略，统筹跨部门资源推动产品从准备到落地的全流程执行。
2. 搭建并优化产品市场进入的关键指标体系，确保产品在目标市场的有效渗透。
3. 协同市场、销售、产品团队明确产品价值主张，统一对外传播信息。
4. 规划并推动产品发布节奏，管理发布周期中的关键节点与交付成果。
5. 收集市场反馈并推动产品与市场策略的持续迭代。

任职要求：
1. 具备良好的跨团队协作能力，能够高效推动多方协作项目落地；
2. 逻辑清晰，具备较强的项目管理与系统性规划能力；
3. 熟悉北美各渠道营销策略和推广方案，有成功的GTM推广经验；
3. 对北美市场与用户需求敏感，能从端到端视角设计产品推广路径；
4. 能够在复杂环境中快速判断优先级，推动关键决策执行。
更多
GTM
杭州-余杭区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-04

15000-20000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

杭州 gtm 工资多少？拿20-30K工资占比最多

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