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杭州异想科技研发有限公司
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杭州 ea 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
杭州异想科技研发有限公司 ea 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
杭州异想科技研发有限公司 ea 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
杭州异想科技研发有限公司 ea 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥40.0K
杭州异想科技研发有限公司 ea 工资按学历统计,本科工资¥40.0K。
ea 招聘地区:主要分布在杭州
杭州
¥40.0K
100%(2)
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杭州异想科技研发有限公司 ea 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
ea 历年需求趋势
ea 历年招聘量变化
杭州 ea 招聘相关职位
取自杭州异想科技研发有限公司近一年相关招聘职位
前端开发工程师(web、r
ea
ct)
杭州-滨江区 | 本科以上 | 2025-11-21
1.5-2万·14薪
学历要求:全日制本科,学信网可查!
自研岗位!
岗位职责:
1. 负责AI Agent相关产品的Web前端架构设计与开发,优化交互体验及性能。
2. 参与AI Agent可视化工具的开发,提升用户操作效率和系统响应速度。
3. 持续迭代产品功能,解决跨平台兼容性问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,3年以上前端开发经验,精通React/Next.js 等主流框架。
2. 熟悉可视化技术,有AI/数据可视化项目经验者优先。
3. 具备良好的跨团队协作能力,对AI技术有浓厚兴趣。
4. 熟悉HTTP/WebSocket协议及前端性能优化方法。
5. 熟练使用 AI 编码辅助工具(如 Cursor、Claude Code、GitHub Copilot 等),具备较强的实际应用经验,能够在项目中有效提升开发效率,对其优势与局限性有清晰认知,并能协助团队形成相关实践。
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品牌内容负责人 (Br& Content Lea
d)
杭州-余杭区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-24
25000-35000
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杭州香格里拉饭店有限公司
公共区域服务员 Service Associate - Public Area
杭州 | 1-3年 | 中专以上
¥4K-5K
杭州西溪投资发展有限公司西溪喜来登度假大酒店
Shift Leader - Fitness Centre/Adventure Club 健身中心主管
杭州-西湖区 | 不限经验 | 不限学历
¥4K-5K
杭州西溪投资发展有限公司西溪喜来登度假大酒店
Shift Leader - Reception 前台主管
杭州-西湖区 | 不限经验 | 不限学历
¥4K-5K
浙江航空港经济发展有限公司第一分公司
客房部领班(楼层/公共区域/洗衣房)Team Leader
杭州-萧山区 | 1-3年 | 不限学历
¥4.7K-5.5K
浙江航空港经济发展有限公司第一分公司
管事部服务员/领班/副理 - Steward/Team Leader /Asst. Manager
杭州-萧山区 | 不限经验 | 不限学历
¥4K-4.2K
浙江航空港经济发展有限公司第一分公司
工程部技工/领班/值班工程师 Technician/Team Leader/Duty Engineer
杭州-萧山区 | 1-3年 | 不限学历
¥4K-7K
杭州 ea 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
?
杭州 ea 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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