「诚鸿医疗研发实力、研发待遇」浙江诚鸿医疗投资管理股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

诚鸿医疗研发实力（技术人才需求与待遇）

诚鸿医疗技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占84.5%，“电子/电器/通信技术类”占7.8%，“计算机/网络/技术类”占1%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 71.2%的岗位拿￥4.5-15K/月

12.6% 4.5-6K 8% 6-8K 11.5% 8-10K 39.1% 10-15K 12.6% 15-20K 9.2% 20-30K 6.9% 30-50K

医疗卫生/美容保健类人才需求87个，占84.5%，热招岗位：

诚鸿医疗硕士岗位人才需求分析（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

诚鸿医疗硕士历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2025年 8个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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健康管理 -10%

医疗科技 +6%

老年医疗 -52%

医院管理 -17%

健康科技 -1%

健康体检 -66%

养老服务 +34%

保健 +1%

预防保健 -8%

健康服务 -4%

康复管理 -10%

家居护理 -7%

康复 -9%

康复治疗 -5%

骨科医院 -8%

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