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苏州华瓴科技有限公司
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上海 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
苏州华瓴科技有限公司 java 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
苏州华瓴科技有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
苏州华瓴科技有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥25.0K
苏州华瓴科技有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥25.0K。
招聘经验要求:5-10年最多
100%
5-10年
苏州华瓴科技有限公司 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%
按经验统计
5-10年
¥25.0K
苏州华瓴科技有限公司 java 工资按经验统计,5-10年工资¥25.0K。
java 招聘地区:主要分布在上海
上海
¥25.0K
100%(2)
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苏州华瓴科技有限公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
java 历年需求趋势
java 历年招聘量变化
上海 java 招聘相关职位
取自苏州华瓴科技有限公司近一年相关招聘职位
Java高级后端开发工程师(C端业务方向)
上海-闵行区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-24
16000-30000
岗位职责:
1. 负责核心C端业务系统研发:主导用户中心、商品中心、交易流程、营销互动等高性能、高并发核心系统的需求分析、架构设计、编码实现与上线运维,直接支撑亿级用户体量的业务增长。
2. 主导系统性能与稳定性建设:深入分析并优化系统性能瓶颈,解决高并发场景下的技术难题(如超卖、海量查询、热点账户等),通过容量规划、链路梳理、熔断降级等手段,保障系统SLA与极致用户体验。
3. 推动技术架构演进:负责现有系统的服务化改造、模块解耦与重构升级,合理应用微服务、缓存、消息队列等技术,提升系统扩展性、可维护性和研发效率,以应对业务的快速迭代。
4. 团队赋能与质量保障:指导初中级工程师,牵头技术方案评审与代码Review,制定并推行C端后端开发规范、技术标准与*佳实践,提升团队整体技术水平和交付质量。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业。
2. 工作经验:5年以上Java后端开发经验,至少2年以上主导或核心参与过高并发、大数据量C端系统(如电商平台、社交应用、互联网医疗等)的设计与研发经验,有从0到1系统构建经验者优先。
3. 技术基础:
- Java基础扎实,深入理解JVM内存模型、垃圾回收机制、多线程与并发编程,具备丰富的线上故障调优经验。
- 精通Spring Boot、Spring Cloud(Nacos, Sentinel)、MyBatis等主流框架,并理解其核心原理。
4. 高并发与分布式技术:
- 具备丰富的分布式系统实战经验,熟练掌握分布式缓存(Redis)、消息队列(Kafka/RocketMQ)、分布式事务等技术方案。
- 深刻理解常用高并发处理方案,如缓存策略、读写分离、分库分表、限流熔断、弹性扩缩容等,并有实际落地经验。
5. 数据存储与优化:
- 精通MySQL数据库应用开发,具备丰富的SQL优化、索引优化及数据库性能调优经验。
- 熟悉其他数据存储方案,如Elasticsearch、MongoDB等,并能根据业务场景进行合理的技术选型。
6. 综合素质:
- 具备优秀的逻辑思维能力、系统分析能力和解决问题能力,对技术有强烈兴趣,有技术Owner意识。
- 良好的沟通能力和团队协作精神,能与产品、前端、测试等角色高效协同,对用户体验有深刻理解。
- 具备优秀的技术文档撰写能力,能清晰输出设计文档、技术方案和复盘总结。
7. 优先条件:
- 有处理日活百万级以上系统架构经验者优先。
- 有大型互联网公司工作经验者优先。
- 有丰富的API设计、性能调优或稳定性保障(SRE)实战经验者优先。
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java高级工程师(C端)
上海-闵行区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-04
16000-30000
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工资占比最多
10-15K
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