「千机智能怎么样」苏州千机智能技术有限公司

公司概况

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第937名苏州数控机床加工公司人气排名第3名苏州APP公司人气排名第4名苏州发电设备公司人气排名第9名苏州工业互联公司人气排名第10名
荣誉： 2025中国工业互联网500强瞪羚企业独角兽企业根据算法标注
工资： 71.7%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长13%。硕士工资￥24.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占58.6%，“其他（研发和技术类）”占16.2%，“美术/设计/创意类”占5.1%。
招聘： 2026年较2025年下降47%。高学历人才：硕士9个。
要求：学历：本科最多，占70%。经验：不限最多，占56%。
地区：分布在2个地区，苏州占87%，深圳占7%，西安占3%，株洲占2%。

公司介绍

千机智能成立于2015年，是一家从事航空航天零部件产品研制的集CAM软件开发、工艺技术研发及生产制造服务为一体的国家高新技术企业，产品涵盖了航空航天、透平机械、船舶、水力等诸多领域。
千机智能专注于航空航天领域先进工艺制造技术、复杂曲面数控加工技术以及数字化与智能化工艺软件的开发，公司应用多年来积累的专利成果，成功研发了多款完全自主可控的国产化工业CAM软件，为客户实现了制造品质与效率双提升。同时，公司还承担了各主机厂及研究所的航空发动机关键零部件的工艺研发和科研生产配套任务，开发了近千套航空航天零部件制造工艺，为客户提供了优质的生产制造与工艺技术服务。
千机智能以工业软件赋能制造为使命，以数字化制造新需求为引导，全力推进国产自主化CAM软件开发应用及先进制造工艺技术的研究，打造技术水平领先国际的攻关团队，矢志成为航空航天领域制造工艺与软件综合解决方案的优质供应商。
国家高新技术企业
国家专精特新“小巨人”企业
国家工业软件协同攻关平台
国家工业软件白名单
工信部工业互联网APP优秀解决方案
中国机械工业科学技术奖一等奖
北京市科学技术进步一等奖
中国航发科技进步二等奖
江苏省软件企业
江苏省优秀软件产品奖(金慧奖)
江苏省信息产业企业联合研发创新中心
江苏省航空发动机关键零部件加工工艺工程技术研究中心
苏州市“独角兽”培育企业
苏州市“头雁”培育企业

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千机智能招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长38%
2024：下降6%
2023：增长32%
2022：增长59%

千机智能历年招聘：

2021年 41个 2022年 65个 2023年 86个 2024年 81个 2025年 112个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 27 深圳 5 西安 2 北京 1 株洲 1

千机智能校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 9

千机智能最新招聘

说明：苏州千机智能技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？千机智能2025年112个（增长38%），2024年81个（下降6%），2023年86个（增长32%），2022年65个（增长59%），2021年41个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

千机智能硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长133%
2024：下降70%
2023：增长186%

千机智能硕士历年招聘：

2022年 7个 2023年 20个 2024年 6个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州千机智能技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？千机智能历年硕士招聘职位量：2025年14个（增长133%），2024年6个（下降70%），2023年20个（增长186%），2022年7个。千机智能在苏州硕士人才需求中排名第144，千机智能硕士工资大部分在15-30K。

千机智能博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

千机智能博士历年招聘： 2024年比2023年少2个职位

2022年 1个 2023年 4个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

苏州千机智能技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？千机智能历年博士招聘职位量：2024年2个（下降70%），2023年4个（增长186%），2022年1个。

千机智能研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求58个，占58.6%，热招岗位：

苏州千机智能技术有限公司技术人才需求怎么样？根据千机智能近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占58.6%，“其他（研发和技术类）”占16.2%，“美术/设计/创意类”占5.1%，“电子/电器/通信技术类”占4%，“机械/仪器仪表类”占3%。仅供参考。

千机智能工资待遇怎么样（共99条）

管理

千机智能薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中71.7%的岗位拿￥15-30K

1% 2-3K 4% 6-8K 3% 8-10K 19.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年99条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

千机智能工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥20.2K  销售类  其他（研发和技术类）  质量管理类  技工类 

苏州千机智能技术有限公司工资待遇怎么样？千机智能71.7%的岗位拿15-30K，应届生工资￥11.8K。苏州地区工资排名第920，与同行业比+10%，计算机/网络/技术类平均工资￥20.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

千机智能热招岗位工资待遇

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苏州千机智能技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，算法，开发工程师，大客户，ui，应用工程师，设计师，ae，c++，fa，java，应用开发，技术支持，文档工程师，编程，项目工程，前端，方案工程师，核算，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

千机智能是中国500强吗（更多）

是中国工业互联网500强，历年排名如下：

千机智能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了58% 58%
销售类
占了27% 27%
其他（研发和技术类）
占了16% 16%
质量管理类
占了6% 6%

职位地区

学历要求

本科
占了70% 70%
硕士
占了21% 21%
高中
占了4% 4%
不限
占了3% 3%

经验要求

不限
占了56% 56%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了19% 19%
应届生
占了4% 4%

查看详细分析

苏州千机智能技术有限公司招聘要求怎么样：千机智能都在招什么人？千机智能招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占58%，其次是销售类占27%。千机智能什么学历能进？本科占比最多占70%，其次是硕士占21%。千机智能学历要求高吗？硕士占21%。工作经验千机智能有什么要求？不限占比最多占56%，其次是1-3年占20%。千机智能工作地区在哪？苏州占比最多占87%，其次是深圳占7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。