发现好公司 发现好客户

公司概况

发展阶段

  • 工资: 90%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降21%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降45%。
  • 要求: 学历:不限最多,占90%。经验:1-3年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,合肥占90%,淮南占10%。

公司介绍

合肥市博怡电器有限公司是博士的代理公司 博世在中国生产和销售汽车零配件和售后市场产品、工业传动和控制技术、包装技术、电动工具、博世家电、博世服务解决方案、安防和通讯系统以及热力技术。博世在1909年进入中国市场。2019年,博世在中国经营着59家公司,销售额达到1093亿人民币。截至2019年12月31日,公司在华员工人数约为55,200名,是博世除德国以外拥有员工人数*多的国家。中国也是博世全球第二大市场。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长38%
  • 2024: 增长60%
  • 2023: 下降62%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:合肥市博怡电器有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年11个(增长38%),2024年8个(增长60%),2023年5个(下降62%),2022年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中90%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥市博怡电器有限公司工资待遇怎么样?90%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-45%,销售类平均工资¥6.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了80% 80%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了70% 70%
  • 商业零售类
    占了30% 30%
  • 客户服务类
    占了20% 20%

学历要求

  • 不限
    占了90% 90%
  • 大专
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

合肥市博怡电器有限公司招聘要求怎么样:合肥市博怡电器有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占80%,其次是电子/电器/通信技术类占70%。什么学历能进?不限占比最多占90%,其次是大专占10%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占40%。工作地区在哪?合肥占比最多占90%,其次是淮南占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 高玉清
成立时间:
信用代码: 91340111MA2U45DB6B
注册地址: 合肥市包河区东流路218号望湖美家居A馆南附房一楼2-4#、7#,南附房二楼7A-7B

关注该公司的人还关注

竞争对手(类似公司)

电子厂/电子 视频监控 安防 弱电工程
医用材料 新特药 医用耗材 生物材料
工程机械 挖掘机 起重机 桩工机械
干果 坚果 果脯 休闲食品/零食
光电 分拣设备 色选机 工业机器人
光学 压力机 PECVD 手套箱
机电 通风设备 机电设备 净化设备
绩效评价 技术转让 咨询鉴定 创新服务
气动工具 机电设备 焊接设备 汽保工具
“科技成就生活之美”
冷却系统 传动机构 载货汽车 重卡
检测 医疗器械 实验室设备 实验仪器设备
电机 减速机 压力容器 机电
网关 负载均衡 数据库 数据库安全
物联网/IoT 服务外包 金融科技 网络科技

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

家具家居
客服
由百度提供