重庆纳远劳务派遣有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：重庆业务流程外包公司人气排名第9名重庆服务外包公司人气排名第56名重庆招聘服务公司人气排名第11名重庆人事代理公司人气排名第20名
工资： 77.2%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长5%。。
研发： “农林渔类”需求占12%，“机械/仪器仪表类”占5.4%，“医疗卫生/美容保健类”占5%。
招聘： 2025年较2024年下降12%。
要求：学历：不限最多，占69.7%。经验：不限最多，占65.1%。
地区：分布在1个地区，重庆占99.6%，惠州占0.4%。

公司介绍

重庆纳远劳务派遣有限公司成立于2012年3月，纳远专注于为客户提供专业的人力资源外包服务，经营项目包括人事代理、劳务派遣、薪酬福利外包、兼职/临时工外包、岗位外包
生产线/业务流程外包、后勤管理外包及专业的招聘服务等。纳远秉承着诚信、专业、高效、负责的服务理念，以客户需求为导向，以共赢为目标，汇聚业内精英，凭借着专业高效的项目服务团队，人性化的员工管理及关怀服务，为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务，致力于成为重庆本土*有价值的人力资源顾问机构，从而获得经营上的成功。

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招聘需求增长速度怎么样（56个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长91%
2023：增长16%

历年招聘：

2022年 151个 2023年 175个 2024年 335个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 41

No.404

重庆企业招聘排名 򀀩

说明：重庆纳远劳务派遣有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年151个，2023年175个（增长16%），2024年335个（增长91%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

农林渔类人才需求29个，占12%，热招岗位：

重庆纳远劳务派遣有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“农林渔类”需求占12%，“机械/仪器仪表类”占5.4%，“医疗卫生/美容保健类”占5%，“美术/设计/创意类”占3.3%，“计算机/网络/技术类”占2.1%，“其他（研发和技术类）”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共242条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

77.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中77.2%的岗位拿￥4.5-8K

14.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.4% 8-10K 0.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年242条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.0K  酒店/餐饮/旅游/服务类  农林渔类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类 

重庆纳远劳务派遣有限公司工资待遇怎么样？77.2%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-32%，技工类平均工资￥6.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆纳远劳务派遣有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，库管，叉车，焊工，普工，厨师，装配，学徒，大龄工，车工，园长，二保焊，客服，电工，交付员，工长，注塑，物流工，车间，业务员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了72.3% 72.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了23.9% 23.9%
农林渔类
占了12.2% 12.2%
工厂生产类
占了12.2% 12.2%

职位地区

学历要求

不限
占了69.7% 69.7%
高中
占了18.1% 18.1%
初中
占了8.8% 8.8%
大专
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了65.1% 65.1%
1-3年
占了32.8% 32.8%
3-5年
占了2.1% 2.1%

查看详细分析

重庆纳远劳务派遣有限公司招聘要求怎么样：重庆纳远劳务派遣有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占72.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占23.9%。什么学历能进？不限占比最多占69.7%，其次是高中占18.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占65.1%，其次是1-3年占32.8%。工作地区在哪？重庆占比最多占99.6%，其次是惠州占0.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。