「敏舒科技怎么样」北京敏舒科技有限责任公司

公司概况

发展阶段

阶段： Pre-A轮，千万级人民币。
工资： 80%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长16%。硕士工资￥12.5K。
招聘： 2026年较2025年下降40%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占60%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，自贡占70%，北京占30%。

公司介绍

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敏舒科技融资情况/发展历程（共5次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

敏舒科技招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：下降20%
2023：下降17%

敏舒科技历年招聘：

2022年 6个 2023年 5个 2024年 4个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 3 自贡 1

敏舒科技校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

敏舒科技最新招聘

说明：北京敏舒科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？敏舒科技2025年10个（增长150%），2024年4个（下降20%），2023年5个（下降17%），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

敏舒科技工资待遇怎么样（共10条）

管理

敏舒科技薪酬概况

￥6-15K

80%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中80%的岗位拿￥6-15K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

敏舒科技工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥8.8K  电子/电器/通信技术类  客户服务类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

北京敏舒科技有限责任公司工资待遇怎么样？敏舒科技80%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-36%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥8.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

敏舒科技相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了30% 30%
电子/电器/通信技术类
占了30% 30%
客户服务类
占了20% 20%
质量管理类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了60% 60%
大专
占了30% 30%
硕士
占了10% 10%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了30% 30%
1-3年
占了20% 20%

查看详细分析

北京敏舒科技有限责任公司招聘要求怎么样：敏舒科技都在招什么人？敏舒科技招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占30%，其次是电子/电器/通信技术类占30%。敏舒科技什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占30%。敏舒科技学历要求高吗？硕士占10%。工作经验敏舒科技有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占30%。敏舒科技工作地区在哪？自贡占比最多占70%，其次是北京占30%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。