浙江交投工程咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：少于50人 成立：5年
行业： 建筑/建材/工程、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、检测，认证、家居/室内设计/装潢、物业管理/商业中心
全称： 浙江交投工程咨询有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第900名杭州全过程咨询公司人气排名第5名杭州公路工程公司人气排名第7名杭州交通投资公司人气排名第9名杭州路桥公司人气排名第10名
工资： 50%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降45%。。
招聘： 2026年较2025年下降82%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，杭州占83.3%，丽水占16.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

浙江交投工程咨询有限公司成立于2021年11月，是浙江交投高速公路建设管理有限公司投资的全资国有企业。浙交投咨询公司以建设需求为导向、以服务项目为中心、以提升工程品质为目标，秉承"严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律"理念，致力于培养一批优秀的监理团队，打造一批监理管理的样板项目，树立建设管理体制四大核心之一监理的管理品牌，成为国内一流的全过程咨询企业。

展开

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-82%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长53%
2024：增长113%
2023：增长15%

历年招聘： 2026年比2025年少40个职位

2022年 13个 2023年 15个 2024年 32个 2025年 49个 2026年 9个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 5

说明：浙江交投工程咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年9个（下降82%），2025年49个（增长53%），2024年32个（增长113%），2023年15个（增长15%），2022年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

50%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中50%的岗位拿￥8-15K

16.7% 3-4.5K 16.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥13.1K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  质量管理类  行政/后勤类  咨询/顾问类 

浙江交投工程咨询有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-27%，客户服务类平均工资￥13.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

客户服务类
占了41.7% 41.7%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了41.7% 41.7%
质量管理类
占了33.3% 33.3%
行政/后勤类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了16.7% 16.7%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

浙江交投工程咨询有限公司招聘要求怎么样：浙江交投工程咨询有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占41.7%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占41.7%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占83.3%，其次是丽水占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。