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工资待遇怎么样

东莞市博鸿鼎盛企业管理有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-10K之间，其中100%的岗位拿4.5-10K，2026年较上年-6%。东莞工资￥8.0K。

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中100%的岗位拿￥4.5-10K

25% 4.5-6K 75% 8-10K

说明：东莞市博鸿鼎盛企业管理有限公司工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥12.1k 2022年 ￥11.7k 2023年 ￥10.3k 2024年 ￥8.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

东莞市博鸿鼎盛企业管理有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，8-10K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥8.8K，2024年平均工资￥10.3K，2023年平均工资￥11.7K，2022年平均工资￥12.1K。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：不限最多

100% 不限

东莞市博鸿鼎盛企业管理有限公司需要什么学历？不限占比最多，占100%

热招岗位工资待遇

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工资按地区统计：东莞招聘需求最多

说明：东莞市博鸿鼎盛企业管理有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

餐饮补贴交通补贴弹性工作高温补贴商业保险提供吃住 24薪夜宵补贴

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 东莞市博鸿鼎盛企业管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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