工资待遇怎么样

海南经济特区丽滋卡尔科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中52.1%的岗位拿15-50K，2026年较上年-6%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达63.3%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥21.2K，硕士￥45.7K，博士￥50.0K，应届生￥5.3K。琼海工资￥20.0K，天津￥17.7K。



薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.1%的岗位拿￥15-50K

11.2% 4.5-6K 11.2% 6-8K 8.9% 8-10K 7.7% 10-15K ***  ? 15-20K 16.6% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：海南经济特区丽滋卡尔科技有限公司工资统计来自于近一年169条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-50K

52.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥13k 2022年 ￥15.5k 2023年 ￥17k 2024年 ￥21.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 103%

与同地区比

򀀉 47%

与同行比

说明：琼海地区公司平均工资￥9662 ，琼海制药/生物工程行业公司平均工资￥13315

海南经济特区丽滋卡尔科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥21.5K，2024年平均工资￥17K，2023年平均工资￥15.5K，2022年平均工资￥13K。平均工资对比琼海地区公司+103%，对比琼海制药/生物工程行业公司+47%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 45.8%的岗位拿￥20-50K/月

12.1% 4.5-6K 9.3% 6-8K 8.4% 8-10K 13.1% 15-20K 23.4% 20-30K 22.4% 30-50K 6.5% 50K以上

医疗卫生/美容保健类热招岗位

海南经济特区丽滋卡尔科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占63.3%，招聘需求中排名第647 。海南经济特区丽滋卡尔科技有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类45.8%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

4.7% 高中 21.9% 大专 62.1% 本科 4.1% 硕士 1.8% 博士 5.3% 不限

海南经济特区丽滋卡尔科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占62.1%，大专占21.9%，不限占5.3%，高中（含中专，中技）占4.7%，硕士占4.1%，博士占1.8%

工资按学历统计

说明：海南经济特区丽滋卡尔科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

海南经济特区丽滋卡尔科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医师，护士，放射，销售，内科，管家，前厅，皮肤科，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：45.7%的人拿￥15-30K

6.7% 4.5-6K 9.5% 6-8K 7.6% 8-10K 6.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 21.9% 30-50K

本科热招岗位

海南经济特区丽滋卡尔科技有限公司本科工资怎么样？45.7%的本科岗位拿￥15-30K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：医师，放射，前厅，管家，皮肤科，餐饮经理，人力，内科，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：琼海招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

琼海工资: 36%的岗位拿￥20-50K/月

6.6% 3-4.5K 15.6% 4.5-6K 10.7% 6-8K 6.6% 10-15K 13.1% 15-20K 18% 20-30K 18% 30-50K

地区热招岗位

说明：海南经济特区丽滋卡尔科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，琼海36%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 海南经济特区丽滋卡尔科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

琼海医疗美容行业人才需求趋势分析更多

医疗护理 +62%

生化分析 +58%

心电监护 +58%

慢病管理 -16%

健康管理

精准医疗 +21%

医疗创新 +49%

国际医疗 +12%

医疗旅游 +9%

医学美容/医美 +10%

健康科技 -3%

养老医疗

医美服务

慢性病管理 -21%

康复管理 -1%

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