海南经济特区梅赛尔医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 医疗/护理/卫生、美容/保健
全称： 海南经济特区梅赛尔医院有限公司。

发展阶段

排名：琼海公司人气排名第10名琼海医疗健康公司人气排名第6名
工资： 38.6%的岗位拿4.5-8K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占31.6%，“计算机/网络/技术类”占3.5%。
招聘： 2025年较2024年增长1300%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：不限最多，占29.8%。
地区：分布在2个地区，琼海占52.6%，天津占47.4%。

公司介绍

丽滋卡尔2018年诞生于天津，自成立之日起便以创新为引擎，快速成长为集“防、治、养、护”四维一体的国际化高端医疗服务平台。我们打破传统医疗边界，坚守“精准筛查、精准诊断、精准治疗、精准管理”的四精战略，为客户提供覆盖全生命周期的一站式健康保障服务。
集团旗下海南梅赛尔医院，位于海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区内，以医康养相结合、检诊治一体化，以严肃医疗为基础、以整合医疗为特色，以防治养护为闭环进行高端客户全生命周期健康管理的国际会员制综合医院，于2025年8月成为梅奥医疗联盟（MCCN）成员单位。

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招聘需求增长速度怎么样（36个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降97%

历年招聘：

2023年 34个 2024年 1个 2025年 ? *** 

天津 25 琼海 9

No.17

琼海企业招聘排名 򀀩

说明：海南经济特区梅赛尔医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年34个，2024年1个（下降97%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求18个，占31.6%，热招岗位：

海南经济特区梅赛尔医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占31.6%，“计算机/网络/技术类”占3.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中38.6%的岗位拿￥4.5-8K

8.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K 7% 15-20K 14% 20-30K 15.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥16.7K  医疗卫生/美容保健类  客户服务类  行政/后勤类  在校学生类 

海南经济特区梅赛尔医院有限公司工资待遇怎么样？38.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥19.3K。琼海地区工资排名前15%，与同行业比+63%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥16.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

海南经济特区梅赛尔医院有限公司员工工资高吗？为你提供：护士，服务员，健康管理，前厅，医师，店员，管培生，管家，管理师，厨师，市场，护理，接待，老师，餐厅经理，万能工，中医，会服，健管师，切配，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了45.6% 45.6%
医疗卫生/美容保健类
占了31.6% 31.6%
客户服务类
占了12.3% 12.3%
行政/后勤类
占了8.8% 8.8%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了28.1% 28.1%
不限
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了29.8% 29.8%
3-5年
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了22.8% 22.8%
1-3年
占了21.1% 21.1%

查看详细分析

海南经济特区梅赛尔医院有限公司招聘要求怎么样：海南经济特区梅赛尔医院有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占45.6%，其次是医疗卫生/美容保健类占31.6%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占28.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占29.8%，其次是3-5年占26.3%。工作地区在哪？琼海占比最多占52.6%，其次是天津占47.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。