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公司概况

发展阶段

公司介绍

恒晟水环境治理股份有限公司位于  山水甲天下 的国际旅游名城桂林,成立于 2009 年 2 月。公司现有在职员工近 300 人,研发设计团队100余人,其中正高级工程师2 人、副高级工程师 114 人,高学历人员占比达 78%。构建起 4 个中心 + 17个职能管理部门 的高效组织架构。依托全产业链布局,公司业务涵盖山水林田湖草沙系统治理,集科技研发、规划设计、环境治理、环境咨询、项目管理、运营管理、环境监测、智能环保设备制造于一体,可提供环境修复项目 专业化 、 一体化 、 一站式 全生命周期服务,是国家高新技术企业、瞪羚企业、广西专精特新中小企业。
自 2014 年启动转型以来,公司深化与中国科学院、中国水科院、同济大学、河海大学、桂林理工大学等知名科研院所及高校的产学研合作,在山水林田湖草沙系统治理领域形成技术集成与创新优势,构建起 3 大技术体系、8 大技术系列及数十项专项技术与核心技术。通过转型,公司实现三大跨越:从 传统生产型模式 转向 科技创新 + 产业服务型模式 ,从 单一经营模式 升级为 特色化产业链配套一站式、一体化经营模式 ,从 粗放型管理 进阶到 精细化 + 信息化管理 ,形成覆盖山水林田湖草沙系统治理九大行业领域、十大业务板块的主营业务体系。
近年来,企业通过 人才集群与培养+产业链+数智化+企业文化 形成自己独特的品牌。公司以科研成果为核心驱动力,通过 水污染治理 + 生态环境修复 + 科技创新成果 模式赋能发展,在多项领域取得显著成绩。主要业绩涵盖了河湖湿地环境治理与生态环境修复、黑臭水体治理、村镇生活污水治理、水土保持防治、石漠化生态治理、重金属污染治理、农村智慧供水保障、农业智能高效节水、土地治理与土壤修复;地质灾害评估、环境影响评价、防洪影响评价、水资源论证、排污口论证、场地环境调查、水土保持方案编制、环境保护设施验收、项目第三方验收、项目管理与运营管理、环境监测与水保监测一体化信息技术服务。
截至目前,公司累计获发明专利 14 项、实用新型专利 60 项、外观设计专利 7 项、软件著作权 40 项;主编地方标准 1 项、团体标准 5 项,参编国家标准 2 项、团体标准 7 项;荣获广西科学技术进步二等奖 2 项;被认定为广西企业技术中心、广西博士创新站;创建广西水资源可持续利用科技创新合作基地;拥有广西企业科技特派团及广西产业创新战略支持专家技术支持;获评桂林市科技创新先进企业、桂林市十佳人才企业、广西 4A 级标准化良好行为企业,为可持续发展筑牢根基。
建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。公司始终秉持  对国家负责、对社会负责、为业主精诚服务 的宗旨,恪守 守法、诚信、科学 的原则,践行 管理、协调、廉政、服务 的方针,以严格履约、解决实际问题、实现业主满意与社会认可为目标。未来,公司将持续创新技术、完善产业链,推动山水林田湖草沙系统治理与农村饮水安全保障资源高效对接,致力成为行业内具有社会公信力的品牌企业,以 创新、科学、生态、发展 的理念提供优质技术支撑,服务于 三农 、服务于社会。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
说明:恒晟水环境治理股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年31个(增长82%),2024年17个(下降45%),2023年31个(下降43%),2022年54个(增长125%),2021年24个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
恒晟水环境治理股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年4个(下降26%),2025年4个(增长82%)。

研发实力(技术人才需求)

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恒晟水环境治理股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占50%,“其他(研发和技术类)”占39.5%,“电气/能源/动力类”占15.8%,“计算机/网络/技术类”占7.9%,“地质矿产冶金”占5.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共38条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中81.6%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
恒晟水环境治理股份有限公司工资待遇怎么样?81.6%的岗位拿3-8K,本科工资¥。桂林地区工资排名前40,与同行业比-12%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
恒晟水环境治理股份有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,工程设计,项目负责人,水利工程,水文,环保,环境监测,研发工程师,运维,采样技术员,中心主任,地质工程,总工,水土保持,设计师,设计总,人事,区域经理,市场,检测,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了48.7% 48.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了38.5% 38.5%
  • 工厂生产类
    占了33.3% 33.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了20.5% 20.5%

学历要求

  • 本科
    占了82.1% 82.1%
  • 硕士
    占了15.4% 15.4%
  • 不限
    占了2.6% 2.6%

经验要求

  • 不限
    占了38.5% 38.5%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
  • 5-10年
    占了2.6% 2.6%
查看详细分析

恒晟水环境治理股份有限公司招聘要求怎么样:恒晟水环境治理股份有限公司都在招什么人? 招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占48.7%,其次是其他(研发和技术类)占38.5%。什么学历能进?本科占比最多占82.1%,其次是硕士占15.4%。学历要求高吗?硕士占15.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占38.5%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?桂林占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,500万(元)
法定代表: 刘良
成立时间:
信用代码: 91450322685159363W
注册地址: 桂林市临桂区临桂镇西城大道与世纪大道交叉口飞扬国际T6幢12层1210、1212室 【一照多址企业】

上下游合作客户/供应商

签订战略合作框架协议,共同开发水环境治理项目,恒晟提供技术方案 来源
合作客户 战略合作
合作完成多个污水处理厂设计工作 来源
供应商 设计合作
承接水环境治理项目设计分包 来源
供应商 设计合作
设立实习基地,共同开展水生态修复技术研究 来源
供应商 产学研合作
共建水环境治理联合实验室,提供技术研发支持 来源
供应商 产学研合作

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