常州依蔻致服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 常州依蔻致服饰有限公司。

发展阶段

排名：常州女装公司人气排名第8名常州制衣公司人气排名第15名常州服装/服饰公司人气排名第37名常州原料公司人气排名第91名
工资： 71.5%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长22%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占85.7%，“生物/制药/化工/环保类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年增长71%。
要求：学历：大专最多，占57.1%。经验：5-10年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，上海占78.6%，常州占21.4%。

公司介绍

常州依蔻致服饰有限公司是一家从事高端定位女装设计生产销售的服装公司，创立于2020年，一直致力于做一家有温度、有深度与国际接轨的新型服装企业；打造极简优雅与时髦高级的服装品牌。Treasure译为“珍藏”，传递当代女性追求自我，坚定不失柔软的态度。从纯净的自然空气中，探索天然物质，甄选全球优奢原料，对细节钻研苛求。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降73%
2024：下降28%
2023：下降8%

历年招聘：

2022年 39个 2023年 36个 2024年 26个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

No.97

常州增长速度排名 򀀩

说明：常州依蔻致服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年7个（下降73%），2024年26个（下降28%），2023年36个（下降8%），2022年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求12个，占85.7%，热招岗位：

常州依蔻致服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占85.7%，“生物/制药/化工/环保类”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

71.5%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中71.5%的岗位拿￥10-30K

21.4% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K 7.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥17.5K  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类  质量管理类  经营管理类 

常州依蔻致服饰有限公司工资待遇怎么样？71.5%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+97%，美术/设计/创意类平均工资￥17.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

美术/设计/创意类
占了85.7% 85.7%
客户服务类
占了21.4% 21.4%
文体/影视/写作/媒体类
占了21.4% 21.4%
质量管理类
占了21.4% 21.4%

职位地区

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
本科
占了28.6% 28.6%
不限
占了14.3% 14.3%

经验要求

5-10年
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了21.4% 21.4%
不限
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

常州依蔻致服饰有限公司招聘要求怎么样：常州依蔻致服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占85.7%，其次是客户服务类占21.4%。什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是本科占28.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占42.9%，其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪？上海占比最多占78.6%，其次是常州占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。