四川力博为新材料有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 原材料和加工、新材料
全称： 四川力博为新材料有限公司。

发展阶段

排名：成都新材料公司人气排名第76名成都复合材料公司人气排名第20名成都薄膜公司人气排名第21名成都板材公司人气排名第6名
荣誉：省级创新型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 95%的岗位拿4.5-8K。硕士工资￥9.0K。
招聘： 2025年较2024年增长900%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：不限最多，占75%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

公司简介
四川力博为新材料有限公司位于天府之国——成都，地处成都重要交通枢纽——双流机场附近，注册资金1500万元，是一家研发、制造、销售电子及5G用多功能复合材料的高新技术企业。公司拟投建6500吨/年多功能复合材料项目，项目达产后，年产值不低于1亿元。
公司主要以流延方式生产无卤阻燃聚丙烯PP/聚碳酸酯PC的薄膜/片材/板材产品，目前已耗资近三千万人民币，引进国内*先进的实验设备和生产设备，打造自动化生产车间，已建成4条生产线，包含两条PC，两条PP国产新生产线。公司已产品已通过美国UL、国际SGS等权威机构的检测及认证，产品各项性能指标达到、甚至部分性能指标优于国外同类产品。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：下降67%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 8

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：四川力博为新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年3个，2023年1个（下降67%），2024年1个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 2个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

四川力博为新材料有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年2个，2023年1个（下降67%），2024年1个（持平）。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中95%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.3K  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类  工厂生产类  其他（研发和技术类） 

四川力博为新材料有限公司工资待遇怎么样？95%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。与同行业比-46%，技工类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川力博为新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了80% 80%
贸易/物流/采购/运输类
占了65% 65%
人力资源类
占了50% 50%
工厂生产类
占了15% 15%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

不限
占了50% 50%
高中
占了35% 35%
大专
占了5% 5%
本科
占了5% 5%

经验要求

不限
占了75% 75%
3-5年
占了15% 15%
1-3年
占了5% 5%
5-10年
占了5% 5%

查看详细分析

四川力博为新材料有限公司招聘要求怎么样：四川力博为新材料有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占80%，其次是贸易/物流/采购/运输类占65%。什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是高中占35%。学历要求高吗？硕士占5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占75%，其次是3-5年占15%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。