武汉溢量信息科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 100%的岗位拿6-50K。。
招聘： 2026年较2025年增长650%。
要求：学历：不限最多，占93.3%。经验：不限最多，占93.3%。
地区：分布在个地区，保定占6.7%，衡水占6.7%，湖州占6.7%，淮南占6.7%。

公司介绍

武汉溢量信息科技有限公司，成立于20210726，，经营范围包括一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络技术服务；广告设计、代理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；图文设计制作；会议及展览服务；信息技术咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息系统集成服务；日用品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；计算机软硬件及辅助设备零售；电子产品销售；互联网数据服务；通讯设备销售（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降33%
2024：下降57%
2023：增长75%

历年招聘：

2022年 4个 2023年 7个 2024年 3个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

鄂州 1

说明：武汉溢量信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年4个，2023年7个（增长75%），2024年3个（下降57%），2025年2个（下降33%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥6-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中100%的岗位拿￥6-50K

6.7% 6-8K 93.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥40.0K  经营管理类  人力资源类 

武汉溢量信息科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-50K，与同行业比+187%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥40.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了93.3% 93.3%
经营管理类
占了93.3% 93.3%
人力资源类
占了6.7% 6.7%

职位地区

学历要求

不限
占了93.3% 93.3%
大专
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了93.3% 93.3%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

武汉溢量信息科技有限公司招聘要求怎么样：武汉溢量信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占93.3%，其次是经营管理类占93.3%。什么学历能进？不限占比最多占93.3%，其次是大专占6.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93.3%，其次是3-5年占6.7%。工作地区在哪？保定占比最多占6.7%，其次是衡水占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。