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公司概况

发展阶段

公司介绍

康圣环球医学特检集团(以下简称“康圣环球”)是中国首家和*大高端医学专科特检服务检验集团。康圣环球致力于引领中国专科特检技术和服务的进步,以促进中国专科诊疗和个性化医学的发展和提高。本着病人利益至上、医生需求*的宗旨,康圣环球遵循国际规范、标准和行业指南,引进和研发世界上*先进的技术和专科特检方法,面向中国大型三级医院、专科医院和综合性医院提供全面、先进和准确的专科特检服务。集团创业和管理团队核心成员均在美国学术和产业界工作十年以上,视野广阔, 经验丰富。集团得到了世界上*著名和*大的创投基金凯鹏华盈(KPCB)、晨兴创投、中经合、贝雅等几千万美元的资本支持。并在2011年6月27日 ,美国梅奥医学中心(Mayo Clinic)宣布与中国康圣环球医学特检集团正式签署一项长达数年的战略合作协议,梅奥向康圣环球注资,通过其医学检验与病理学部及其旗下的梅奥医学实验室,为康圣环球提供近3000项专业检测技术及实验室质量管理,国际认证标准、信息咨询、标准操作程序(SOPs)和方法学等相关技术,协助康圣环球加速发展其在中国的高品质特检服务,促进中国医学诊断和治疗水平的提高。
康圣环球在北京、上海、武汉已建和在建三万八千平方米具有国际先进水平的、具有国家资质的临床检验、科研合作和应用开发中心,拥有高分辨流式细胞仪、多色流式细胞分选与细胞培养、多色荧光适时幼态细胞扫描成像仪、第二代基因组学测序、基因芯片、全自动DNA/RNA提取、COBAS高灵敏度病毒载量系统、高精度质谱、质谱芯片、高压液相/气相层析、分子细胞、遗传与全自动核型扫描、变性高效色谱分析、分子病理、数字病理、液态芯片、单分子数字免疫、免疫组化、蛋白指纹图谱、激光共聚焦显微镜、电子显微镜等数十个技术平台和专业实验室,向全国三十一个省直辖市,六百多个城市的三千多家医院,尤其是千余家大型三级医院提供三千多项血液、肿瘤、遗传、心脑血管、感染性疾病、自身免疫性疾病等领域和内、外、妇、儿等专科的高精尖诊断检测,并通过与全球顶尖医疗科技机构和大型制药公司合作,向全国广大临床医师提供医学科研、药物试验和转化医学研究服务。

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康圣环球招聘需求增长速度怎么样 (28个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降62%
  • 2024: 下降48%
  • 2023: 增长17%
  • 2022: 下降17%
康圣环球历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
康圣环球校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 6
说明:武汉康圣达医学检验所有限公司招聘需求增长速度怎么样?康圣环球2021年258个,2022年214个(下降17%),2023年250个(增长17%),2024年130个(下降48%),2025年50个(下降62%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

康圣环球硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降94%
  • 2024: 下降48%
  • 2023: 增长245%
  • 2022: 增长82%
康圣环球硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉康圣达医学检验所有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?康圣环球历年硕士招聘职位量:2021年11个,2022年20个(增长82%),2023年69个(增长245%),2024年36个(下降48%),2025年2个(下降94%)。康圣环球在武汉硕士人才需求中排名第134,康圣环球硕士工资大部分在8-15K。

康圣环球博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
康圣环球博士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
武汉康圣达医学检验所有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?康圣环球历年博士招聘职位量:2022年2个(增长82%),2023年4个(增长245%),2024年1个(下降48%),2025年1个(下降94%)。

康圣环球研发实力(技术人才需求)

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武汉康圣达医学检验所有限公司技术人才需求怎么样?根据康圣环球近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占31.4%,“计算机/网络/技术类”占17.6%,“生物/制药/化工/环保类”占11.8%,“科研类”占7.8%,“其他(研发和技术类)”占5.9%,“电子/电器/通信技术类”占2%。 仅供参考。

康圣环球工资待遇怎么样 (共51条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中84.3%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年51条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉康圣达医学检验所有限公司工资待遇怎么样?康圣环球84.3%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥11.7K。与同行业比+4%,销售类平均工资¥12.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

康圣环球热招岗位工资待遇

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武汉康圣达医学检验所有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,检验,产品经理,医学专员,python,qc,临床,客服,采购,会计,体系工程师,分析,前处理,医学经理,后端,商务营销,地区经理,大区经理,实验员,实验室主管,点击查看详细岗位薪资分析。

康圣环球荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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康圣环球相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了38.2% 38.2%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了29.1% 29.1%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.4% 16.4%

学历要求

  • 大专
    占了50.9% 50.9%
  • 本科
    占了29.1% 29.1%
  • 硕士
    占了16.4% 16.4%
  • 博士
    占了1.8% 1.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了61.8% 61.8%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了14.5% 14.5%
  • 不限
    占了3.6% 3.6%
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武汉康圣达医学检验所有限公司招聘要求怎么样:康圣环球都在招什么人? 康圣环球招聘类别销售类占比最多占38.2%,其次是医疗卫生/美容保健类占29.1%。康圣环球什么学历能进?大专占比最多占50.9%,其次是本科占29.1%。康圣环球学历要求高吗?硕士占16.4%,博士占1.8%。工作经验康圣环球有什么要求?1-3年占比最多占61.8%,其次是3-5年占20%。康圣环球工作地区在哪?武汉占比最多占52.7%,其次是南京占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 黄士昂
成立时间:
信用代码: 91420100751825361E
注册地址: 武汉市东湖新技术开发区高新大道666号光谷生物城生物创新园D2-1栋

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卫生服务中心 临床医学 全科医疗 康复治疗
临床试验 医学诊断 科研服务 临床微生物
医疗器械 运动医学 健康产业 耗材
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社区卫生服务 卫生服务中心

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