「乐享家怎么样」江西匠宅乐享装饰有限公司

说明：江西匠宅乐享装饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？乐享家2026年35个（下降22%），2025年45个（下降8%），2024年49个（增长123%），2023年22个（增长5%），2022年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

乐享家研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求10个，占22.2%，热招岗位：

江西匠宅乐享装饰有限公司技术人才需求怎么样？根据乐享家近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占22.2%，“美术/设计/创意类”占13.3%。仅供参考。

乐享家工资待遇怎么样（共45条）

管理

乐享家薪酬概况

￥6-15K

75.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中75.6%的岗位拿￥6-15K

4.4% 2-3K 2.2% 3-4.5K 11.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.8% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

乐享家工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥9.4K  计算机/网络/技术类  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类  市场/公关/媒介类 

江西匠宅乐享装饰有限公司工资待遇怎么样？乐享家75.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。抚州地区工资排名前40，与同行业比+31%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

乐享家热招岗位工资待遇

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江西匠宅乐享装饰有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，销售，室内设计，运营，地推，市场，短视频，装修，主播，剪辑，售后，拍摄，编导，ceo，全屋定制设计，品牌，土建，客户开发，家装设计，导演，点击查看详细岗位薪资分析。

乐享家相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了37.8% 37.8%
计算机/网络/技术类
占了22.2% 22.2%
客户服务类
占了20% 20%
文体/影视/写作/媒体类
占了17.8% 17.8%

职位地区

学历要求

不限
占了82.2% 82.2%
本科
占了11.1% 11.1%
大专
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了44.4% 44.4%
1-3年
占了40% 40%
5-10年
占了11.1% 11.1%
3-5年
占了4.4% 4.4%

查看详细分析

江西匠宅乐享装饰有限公司招聘要求怎么样：乐享家都在招什么人？乐享家招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占37.8%，其次是计算机/网络/技术类占22.2%。乐享家什么学历能进？不限占比最多占82.2%，其次是本科占11.1%。工作经验乐享家有什么要求？不限占比最多占44.4%，其次是1-3年占40%。乐享家工作地区在哪？抚州占比最多占93.3%，其次是南昌占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。