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公司概况

发展阶段

  • 工资: 57.1%的岗位拿8-15K,2025年较去年增长36%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长40%。
  • 要求: 学历:本科最多,占85.7%。经验:3-5年最多,占42.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,长春占92.9%,通化占7.1%。

公司介绍

万达集团创立于1988年,已发展成为以现代服务业为主的大型企业集团,旗下包括商管集团、文化集团、投资集团,其中商业中心、影视、体育、儿童产业等

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长114%
  • 2023: 增长600%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:万达商业管理集团有限公司长春分公司招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2023年7个(增长600%),2024年15个(增长114%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
万达商业管理集团有限公司长春分公司工资待遇怎么样?57.1%的岗位拿8-15K,应届生工资¥7.0K。与同行业比+59%,商业零售类平均工资¥15.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 商业零售类
    占了28.6% 28.6%
  • 销售类
    占了28.6% 28.6%
  • 经营管理类
    占了21.4% 21.4%
  • 人力资源类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了85.7% 85.7%
  • 大专
    占了7.1% 7.1%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了42.9% 42.9%
  • 5-10年
    占了35.7% 35.7%
  • 应届生
    占了7.1% 7.1%
  • 1-3年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

万达商业管理集团有限公司长春分公司招聘要求怎么样:万达商业管理集团有限公司长春分公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占28.6%,其次是销售类占28.6%。什么学历能进?本科占比最多占85.7%,其次是大专占7.1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占42.9%,其次是5-10年占35.7%。工作地区在哪?长春占比最多占92.9%,其次是通化占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 许粉
成立时间:
信用代码: 91220104MA0Y65R65Y
注册地址: 吉林省长春市朝阳区红旗街616号万达商业广场三层办公区

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