杭州佳宇品牌管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州国内电商公司人气排名第285名杭州玩具公司人气排名第12名杭州供应链管理公司人气排名第129名杭州商品供应链公司人气排名第358名
工资： 54.4%的岗位拿15-30K，2025年较去年增长40%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占49.1%，“美术/设计/创意类”占26.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%。
招聘： 2025年较2024年下降49%。
要求：学历：本科最多，占50.9%。经验：3-5年最多，占56.1%。
地区：分布在2个地区，杭州占73.7%，蚌埠占24.6%，深圳占1.8%。

公司介绍

杭州佳宇品牌管理有限公司是一家主要从事母婴类产品的电商公司，主要经营范围包括但不限于集用品与玩具类目、文创类目、新媒体孵化业务为一身的综合型业务公司。长久以来，公司一直扎根于母婴行业，拥有*夯实的运营、客服、供应链团队。公司的企业使命是“”让孩子更聪明，让父母更有爱”。公司员工一直秉承着“真诚、有爱、有担当”的企业价值观，打造成一支*专业且敬业的团队。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长10%
2023：增长64%

历年招聘：

2022年 67个 2023年 110个 2024年 121个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 5 蚌埠 3 深圳 1

说明：杭州佳宇品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年67个，2023年110个（增长64%），2024年121个（增长10%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求28个，占49.1%，热招岗位：

杭州佳宇品牌管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占49.1%，“美术/设计/创意类”占26.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%，“科研类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中54.4%的岗位拿￥15-30K

12.3% 4.5-6K 5.3% 6-8K 7% 8-10K 14% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.4K  客户服务类  美术/设计/创意类  文体/影视/写作/媒体类  经营管理类 

杭州佳宇品牌管理有限公司工资待遇怎么样？54.4%的岗位拿15-30K，本科工资￥18.0K。与同行业比-6%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州佳宇品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，产品经理，短视频，bp，hr，产品开发，供应链，媒介，直播，后端，开发工程师，招聘专家，管培生，资深招聘，bd，pr，qa，qe，优化师，信息，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了49.1% 49.1%
客户服务类
占了35.1% 35.1%
美术/设计/创意类
占了26.3% 26.3%
文体/影视/写作/媒体类
占了19.3% 19.3%

职位地区

学历要求

本科
占了50.9% 50.9%
大专
占了38.6% 38.6%
不限
占了10.5% 10.5%

经验要求

3-5年
占了56.1% 56.1%
1-3年
占了19.3% 19.3%
5-10年
占了12.3% 12.3%
不限
占了12.3% 12.3%

查看详细分析

杭州佳宇品牌管理有限公司招聘要求怎么样：杭州佳宇品牌管理有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占49.1%，其次是客户服务类占35.1%。什么学历能进？本科占比最多占50.9%，其次是大专占38.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占56.1%，其次是1-3年占19.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占73.7%，其次是蚌埠占24.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。