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公司概况

发展阶段

  • 工资: 87.5%的岗位拿3-6K,2026年较去年下降5%。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占87.5%,“其他(研发和技术类)”占12.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降36%。
  • 要求: 学历:不限最多,占87.5%。经验:不限最多,占87.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,乌鲁木齐占37.5%,昌吉占18.8%,巴音郭楞占18.8%,伊犁占18.8%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

乌鲁木齐万博同程通信工程有限公司创始于2014年,位于乌鲁木齐天津南路682号创业服务中心留创园B段一层A-163,办公面积138平方米,注册资金800万元,现有固定资产200多万元。公司主要经营范围包括:通信工程技术咨询服务,通信工程施工,包括长途、市话线路工程、城域网络、设备安装、通信电源系统安装调测,智能建筑弱电系统工程、计算机网络工程、电子通信、广电通信施工。公司为全国范围内的通信工程提供有力可靠的通信保障。
公司现有员工总数47人,拥有一、二级建造师8人,通信工程师20人,拥有各类技术人员20余人,其中中级职称有18人,初级职称有8人,具有与承包工程相适应的各类仪器仪表、工程机械。
     公司遵循“以质量求生存,以信誉促发展”的经营宗旨,建立健全各项规章制度和内部考核管理体系,严格各项操作规范、质量标准、安全施工流程操作。坚持以客户为中心,提出了“应用创造价值,服务作为根本”的服务理念,倡导建立一个以“永远的真诚,永恒的信誉”为宗旨的服务体系。切实从用户的实际需求出发,以*佳的服务为接口,为用户提供*好的产品和技术,着力打造一个具有高知名度和美誉度的服务品牌。
     公司文化:小胜靠智、大胜在德。作为负责任的本地化企业,万博同程公司致力于成为服务对象可信赖的合作伙伴,通过自身的技术优势解决不同客户信息化发展过程中的首要问题及帮助用户制定前瞻规划。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理
-36%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长600%
历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:乌鲁木齐万博同程通信工程有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年9个(下降36%),2025年14个(增长600%),2024年2个,2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)

电子/电器/通信技术类 人才需求14个,占87.5%,热招岗位:

乌鲁木齐万博同程通信工程有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占87.5%,“其他(研发和技术类)”占12.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中87.5%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
乌鲁木齐万博同程通信工程有限公司工资待遇怎么样?87.5%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-45%,电子/电器/通信技术类平均工资¥5.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了87.5% 87.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了12.5% 12.5%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 不限
    占了87.5% 87.5%
  • 本科
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 不限
    占了87.5% 87.5%
  • 3-5年
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

乌鲁木齐万博同程通信工程有限公司招聘要求怎么样:乌鲁木齐万博同程通信工程有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占87.5%,其次是其他(研发和技术类)占12.5%。什么学历能进?不限占比最多占87.5%,其次是本科占12.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占87.5%,其次是3-5年占12.5%。工作地区在哪?乌鲁木齐占比最多占37.5%,其次是昌吉占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 800万(元)
法定代表: 黄小明
成立时间:
信用代码: 916501003999026033
注册地址: 新疆乌鲁木齐高新区(新市区)二工街道天津北路455号银城大厦2号楼2205室

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