东莞市优麦电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：13年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、汽车零配件、电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市优麦电子科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞成型机公司人气排名第3名东莞注射模公司人气排名第15名东莞打印机/复印机公司人气排名第16名东莞注塑模具公司人气排名第17名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 53.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降4%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占16%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“电气/能源/动力类”占1.7%。
招聘： 2026年较2025年增长18%。
要求：学历：大专最多，占55.8%。经验：不限最多，占42.5%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市优麦电子科技有限公司成立于2013年01月29日，注册地位于东莞市大朗镇佛子凹村佛富路1号一楼。为各行业提供各类注塑模具和精密注塑部品和半成品等。产品主要分类：一：新能源电池、电芯塑胶结构件，终端品牌有：宁德时代，国轩高科，亿纬理能、中航新创、蜂巢、瑞浦等电池知名品牌，占销售额比率：90%。二：各类3C部品，例三星穿戴部品，各品牌TWS部品等；三：供应惠普，富士施乐，Bother等品牌的打印机，复印机行业齿轮及部品。目前模房有60人，日钢、住友成型机102台。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（32个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降3%
2024：增长41%
2023：增长8%

历年招聘：

2022年 50个 2023年 54个 2024年 76个 2025年 74个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 33

No.646

东莞企业招聘排名 򀀩

说明：东莞市优麦电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年74个（下降3%），2024年76个（增长41%），2023年54个（增长8%），2022年50个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求19个，占16%，热招岗位：

东莞市优麦电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占16%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“电气/能源/动力类”占1.7%，“美术/设计/创意类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共119条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中53.8%的岗位拿￥6-10K

16% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.5% 10-15K 4.2% 15-20K 2.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年119条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.3K  技工类  质量管理类  机械/仪器仪表类  行政/后勤类 

东莞市优麦电子科技有限公司工资待遇怎么样？53.8%的岗位拿6-10K，应届生工资￥5.3K。与同行业比-11%，工厂生产类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市优麦电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，系长，qe，qc，行政，课长，项目工程，cnc，会计，品质工程，成型技术，模工，组长，设计工程师，上下模，仓库，助理工程，检测，注塑，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了33.3% 33.3%
技工类
占了24.2% 24.2%
质量管理类
占了24.2% 24.2%
机械/仪器仪表类
占了15.8% 15.8%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了55.8% 55.8%
高中
占了27.5% 27.5%
不限
占了8.3% 8.3%
本科
占了5% 5%

经验要求

不限
占了42.5% 42.5%
3-5年
占了22.5% 22.5%
1-3年
占了18.3% 18.3%
5-10年
占了15% 15%

查看详细分析

东莞市优麦电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市优麦电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占33.3%，其次是技工类占24.2%。什么学历能进？大专占比最多占55.8%，其次是高中占27.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占42.5%，其次是3-5年占22.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。