常熟明州康复医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 常熟明州康复医院有限公司。

发展阶段

排名：苏州康复机构公司人气排名第10名苏州理疗公司人气排名第10名
工资： 90.9%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长1%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占95.5%，“电子/电器/通信技术类”占13.6%。
招聘： 2026年较2025年下降42%。
要求：学历：大专最多，占89.6%。经验：1-3年最多，占52.1%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

常熟明州康复医院位于常熟国际汽配城67幢，是由奥克斯开云集团投资建设的二级康复专科医院。建筑面积1.1万平方米，规划总床位231余张，设置ICU、HDU，配备CT、DR等大型医疗设备，主要收治脑损伤康复、脊髓损伤康复、骨与关节康复、疼痛康复、重症监护病房患者后续康复及老年内脏病康复等急慢性患者，是一家以重症康复为特色，集医、康、养一体的现代化康复医院。“一切以病人为中心，办人性化医院”，竭诚为广大百姓提供高品质的康复治疗。

展开

招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

-42%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长67%
2024：增长50%
2023：增长25%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2022年 16个 2023年 20个 2024年 30个 2025年 50个 2026年 29个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 16

No.1879

苏州企业招聘排名 򀀩

说明：常熟明州康复医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年29个（下降42%），2025年50个（增长67%），2024年30个（增长50%），2023年20个（增长25%），2022年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求42个，占95.5%，热招岗位：

常熟明州康复医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占95.5%，“电子/电器/通信技术类”占13.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共44条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

90.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中90.9%的岗位拿￥4.5-15K

2.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.6% 6-8K 4.5% 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K 2.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥10.2K  电子/电器/通信技术类  经营管理类  工厂生产类  市场/公关/媒介类 

常熟明州康复医院有限公司工资待遇怎么样？90.9%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。苏州地区工资排名第3690，与同行业比-17%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

常熟明州康复医院有限公司员工工资高吗？为你提供：icu，中医，医师，护士，推拿，药剂，针灸，住院医生，内科，医务科，康复科，放射，病区医生，药师，临床，医保专员，医务专员，干事，护理，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了91.7% 91.7%
电子/电器/通信技术类
占了14.6% 14.6%
经营管理类
占了6.3% 6.3%
工厂生产类
占了2.1% 2.1%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了89.6% 89.6%
本科
占了10.4% 10.4%

经验要求

1-3年
占了52.1% 52.1%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

常熟明州康复医院有限公司招聘要求怎么样：常熟明州康复医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占91.7%，其次是电子/电器/通信技术类占14.6%。什么学历能进？大专占比最多占89.6%，其次是本科占10.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.1%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。