重庆能京人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 重庆能京人力资源管理有限公司。

发展阶段

排名：重庆业务流程外包公司人气排名第19名重庆灵活用工公司人气排名第32名重庆人力资源外包公司人气排名第45名重庆劳务外包服务公司人气排名第47名
工资： 57.8%的岗位拿10-20K。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占33.5%，“其他（研发和技术类）”占7%，“机械/仪器仪表类”占3.5%。
要求：学历：大专最多，占73.9%。经验：1-3年最多，占77.1%。
地区：分布在17个地区，上海占11.6%，北京占10.6%，广州占10.2%，天津占9.2%。

公司介绍

重庆能京人力资源管理有限公司是一家专业的人力资源外包服务机构，主营业务为灵活用工、劳务派遣、劳务外包、生产业务流程外包，致力于成为中国人力资源外包外包服务行业 “客户满意度”和 “员工满意度”*高的人力资源外包服务机构。客户所处行业有：汽摩、机械制造、汽车配件、物流等。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘概况/发展现状（284个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2022年 91个 2023年 45个 2026年 284个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 6 重庆 6 北京 5 上海 5 昆明 5 杭州 4

说明：重庆能京人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年91个，2023年45个，2026年284个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求95个，占33.5%，热招岗位：

重庆能京人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占33.5%，“其他（研发和技术类）”占7%，“机械/仪器仪表类”占3.5%，“电气/能源/动力类”占3.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共284条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

57.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中57.8%的岗位拿￥10-20K

2.8% 6-8K 9.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.4% 20-30K 15.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年284条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥16.8K  计算机/网络/技术类  工厂生产类  其他类  质量管理类 

重庆能京人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？57.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥。重庆地区工资排名前45%，与同行业比+133%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥16.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆能京人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：土建，it技术，施工，监理，运维，技术支持，工程专员，安全，c++，工程技术，木工，建筑师，电工，bi，装修，资料员，web开发，投标，桌面支持，结构工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了52.5% 52.5%
计算机/网络/技术类
占了33.5% 33.5%
工厂生产类
占了19.7% 19.7%
其他类
占了9.2% 9.2%

职位地区

学历要求

大专
占了73.9% 73.9%
不限
占了22.5% 22.5%
高中
占了2.8% 2.8%
本科
占了0.7% 0.7%

经验要求

1-3年
占了77.1% 77.1%
不限
占了22.9% 22.9%

查看详细分析

重庆能京人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：重庆能京人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占52.5%，其次是计算机/网络/技术类占33.5%。什么学历能进？大专占比最多占73.9%，其次是不限占22.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占77.1%，其次是不限占22.9%。工作地区在哪？上海占比最多占11.6%，其次是北京占10.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。