开泰电线（东莞）有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞连接线公司人气排名第110名东莞线材公司人气排名第95名东莞线束公司人气排名第174名东莞电子连接公司人气排名第35名
工资： 84.7%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长5%。。
招聘： 2025年较2024年下降56%。
要求：学历：大专最多，占30.8%。经验：1-3年最多，占38.5%。
地区：分布在1个地区，东莞占92.3%，深圳占7.7%。

公司介绍

开泰电线系港资企业.主要从事生产加工电子连接线.汽车线束等电线线材加工业务.产品主要应用于:家用电器.工业电器.消费类电子产品.汽车.电动车.计算机等等.著名客户有:东芝.爱普生.爱默生.伟创力，BYD等等.拥有独立厂房.现有雇员300-400人左右.总公司名称：时讯电子（深圳）有限公司产品参考母公司网站：*

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长8%
2023：增长39%

历年招聘：

2022年 18个 2023年 25个 2024年 27个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 4

说明：开泰电线（东莞）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年18个，2023年25个（增长39%），2024年27个（增长8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

84.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中84.7%的岗位拿￥6-15K

15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.1% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥12.5K  工厂生产类  技工类  电子/电器/通信技术类  经营管理类 

开泰电线（东莞）有限公司工资待遇怎么样？84.7%的岗位拿6-15K，与同行业比-14%，质量管理类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

质量管理类
占了23.1% 23.1%
工厂生产类
占了15.4% 15.4%
技工类
占了15.4% 15.4%
电子/电器/通信技术类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

大专
占了30.8% 30.8%
高中
占了30.8% 30.8%
不限
占了30.8% 30.8%
初中
占了7.7% 7.7%

经验要求

1-3年
占了38.5% 38.5%
不限
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

开泰电线（东莞）有限公司招聘要求怎么样：开泰电线（东莞）有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占23.1%，其次是工厂生产类占15.4%。什么学历能进？大专占比最多占30.8%，其次是高中占30.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占38.5%，其次是不限占30.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占92.3%，其次是深圳占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。