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公司介绍

成都新生堂妇女儿童医院位于成都市成华区和顺路198号,医院占地1.6万平方米,建筑面积4.5万平方米,共21层(地下2层,地上19层),使用床位数128张。设有产科、妇科、手术室、麻醉科、新生儿科、儿科、儿保科、健康教育科、产后康复科等科室,特设特需专属功能区、瑜伽室、水疗室、产后恢复室、儿童游玩区、餐厅、多功能视听教室等,是一家功能齐全、富有特色的国际高端妇女儿童医院。自2010年建院以来,医院始终坚持并践行自然分娩理念,“快乐孕育,享受顺产”为宗旨,开展先进的自然分娩和无创助产技术,提供预约式产检、丈夫陪产、无痛分娩、催眠分娩、五分钟即刻剖宫产、个性化儿保、产后康复等特色医疗服务。医院汇集川内技术精湛的专家团队和护理团队。专家团队由华西附二院妇产科教授、博士生导师、四川省妇产科专委会主任委员、四川省卫生厅学术技术带头人、四川省人民医院、四川省妇幼保健院妇产科专家、妇产科医学博士等省内外知名权威专家强强联合,他们不仅具有深厚的医学教育背景和丰富的临床经验,并且对围产保健、妊娠合并症及并发症的诊断治疗及妇产科常见病、急危重症的救治均有很深的造诣;精心挑选护理团队,由经历多年临床护理工作的人员担任,旨在为幸福家庭提供更为优质的专业化服务。新生堂之梦想,是通过训练和培养,让每一位孕妈妈都理解自然分娩、接受自然分娩、能够自然分娩!是通过爱心和专业,让每一例分娩过程都变得温柔和可以忍受;让每一位妈妈产后身心健康、婚姻甜蜜!

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
-48%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长4%
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 下降27%
历年招聘: 2026年比2025年少12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:成都新生堂妇女儿童医院有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2026年13个(下降48%),2025年25个(增长4%),2024年24个(增长200%),2023年8个(下降27%),2022年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
成都新生堂妇女儿童医院有限责任公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占72.2%,“计算机/网络/技术类”占5.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中38.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都新生堂妇女儿童医院有限责任公司工资待遇怎么样?38.9%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比+31%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥14.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了72.2% 72.2%
  • 客户服务类
    占了22.2% 22.2%
  • 人力资源类
    占了11.1% 11.1%
  • 经营管理类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 大专
    占了55.6% 55.6%
  • 本科
    占了38.9% 38.9%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了55.6% 55.6%
  • 5-10年
    占了22.2% 22.2%
  • 不限
    占了22.2% 22.2%
查看详细分析

成都新生堂妇女儿童医院有限责任公司招聘要求怎么样:成都新生堂妇女儿童医院有限责任公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占72.2%,其次是客户服务类占22.2%。什么学历能进?大专占比最多占55.6%,其次是本科占38.9%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占55.6%,其次是5-10年占22.2%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

成都新生堂妇女儿童医院有限责任公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 吴海平
成立时间:
信用代码: 91510108MA61WDCT2Q
注册地址: 成都市成华区和顺路198号

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