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公司介绍

中国人寿保险股份有限公司及其子公司构成了我国*的国有金融保险集团。截至2021年,保费 收入6,183.27亿元,总资产规模达48,910.85亿元,内含价值达12,030.08亿元,是我国资本市场*的机构投资者之一。(1)截至2021年,已连续十九年入选《财富》“世界五百强”,排行榜第 8 位。(2)连续15年入世界品牌五百强,位列第99位。(3)所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值*的上市寿险公司 。

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中国人寿成都招聘需求增长速度怎么样 (48个在线职位)

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说明:中国人寿保险股份有限公司成都市分公司招聘需求增长速度怎么样?中国人寿成都2025年19个(增长6%),2024年18个(下降42%),2023年31个(增长82%),2022年17个(下降56%),2021年39个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国人寿成都硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
中国人寿成都硕士历年招聘: 2025年比2024年多4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中国人寿成都历年硕士招聘职位量:2025年5个(增长6%),2024年1个(下降42%)。

中国人寿成都工资待遇怎么样 (共71条)

管理
中国人寿成都薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中62%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年71条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司工资待遇怎么样?中国人寿成都62%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-20%,销售类平均工资¥13.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国人寿成都热招岗位工资待遇

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中国人寿保险股份有限公司成都市分公司员工工资高吗?为你提供:销售,规划,人事,客户经理,售后,综合金融,保险业务,保险代理,团队主管,业务主管,业务经理,代理人,保险顾问,客户服务,理财,经纪人,行政,金融保险,业务助理,人力资源助理,点击查看详细岗位薪资分析。

中国人寿成都相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了50.7% 50.7%
  • 保险类
    占了22.5% 22.5%
  • 客户服务类
    占了21.1% 21.1%
  • 经营管理类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 大专
    占了73.2% 73.2%
  • 本科
    占了11.3% 11.3%
  • 高中
    占了9.9% 9.9%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 不限
    占了83.1% 83.1%
  • 1-3年
    占了11.3% 11.3%
  • 3-5年
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司成都市分公司招聘要求怎么样:中国人寿成都都在招什么人? 中国人寿成都招聘类别销售类占比最多占50.7%,其次是保险类占22.5%。中国人寿成都什么学历能进?大专占比最多占73.2%,其次是本科占11.3%。工作经验中国人寿成都有什么要求?不限占比最多占83.1%,其次是1-3年占11.3%。中国人寿成都工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 谢江
成立时间:
信用代码: 91510100901938469U
注册地址: 四川省成都市成华区成华大道杉板桥路669号12栋1单元31层-36层

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