宁波小伏科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：8年
行业： 新能源、电气/电力/水利
全称： 宁波小伏科技有限公司。

发展阶段

排名：宁波线缆公司人气排名第2名宁波成套设备公司人气排名第4名宁波太阳能发电公司人气排名第5名宁波逆变器公司人气排名第8名
荣誉：科技型中小企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 65.5%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长5%。硕士工资￥25.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占16.9%，“电子/电器/通信技术类”占10.1%，“其他（研发和技术类）”占6.8%。
招聘： 2026年较2025年增长40%。
要求：学历：本科最多，占98.7%。经验：5-10年最多，占36%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

Voltage Energy Group成立于2014年，总部位于美国北卡罗来纳州教堂山（Chaple Hill），并在德国法兰克福设有欧洲办公室，是全球公用事业级光伏电气平衡系统（EBOS）解决方案提供商。公司自创立以来稳健发展，依托专业团队与技术优势，在国际光伏市场逐步建立良好口碑与广泛合作网络。
在快速发展的光伏行业中，Voltage Energy持续推出创新且以价值为导向的工程服务，助力客户提升施工效率、安全等级和长期性能。同时，公司运用3D渲染、 VR等数字化工具，使客户在设计初期即可直观把握项目全貌，实现更高效、更智能的规划与交付。
其旗舰产品 LYNX®、ALEX® 与 IBEX® 支持灵活定制，配合以客户为中心的个性化服务，满足不同项目的差异化需求，助力项目稳定运营，保障全生命周期价值。

展开

招聘需求增长速度怎么样（78个在线职位）

管理

+40%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降24%
2024：增长96%
2023：增长307%

历年招聘： 2026年比2025年多34个职位

2022年 14个 2023年 57个 2024年 112个 2025年 85个 2026年 119个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 70

说明：宁波小伏科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年119个（增长40%），2025年85个（下降24%），2024年112个（增长96%），2023年57个（增长307%），2022年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求25个，占16.9%，热招岗位：

宁波小伏科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占16.9%，“电子/电器/通信技术类”占10.1%，“其他（研发和技术类）”占6.8%，“机械/仪器仪表类”占6.8%，“美术/设计/创意类”占5.4%，“电气/能源/动力类”占4.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共148条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

65.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中65.5%的岗位拿￥10-30K

6.8% 6-8K 8.8% 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K ***  ? 20-30K 16.9% 30-50K 2% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年148条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥30.6K  质量管理类  计算机/网络/技术类  人力资源类  财务/审计/统计类 

宁波小伏科技有限公司工资待遇怎么样？65.5%的岗位拿10-30K，本科工资￥。宁波地区工资排名前10，与同行业比+24%，经营管理类平均工资￥30.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了25.3% 25.3%
质量管理类
占了21.3% 21.3%
计算机/网络/技术类
占了18% 18%
人力资源类
占了11.3% 11.3%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

本科
占了98.7% 98.7%
大专
占了0.7% 0.7%
硕士
占了0.7% 0.7%

经验要求

5-10年
占了36% 36%
3-5年
占了34% 34%
不限
占了15.3% 15.3%
1-3年
占了14.7% 14.7%

查看详细分析

宁波小伏科技有限公司招聘要求怎么样：宁波小伏科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占25.3%，其次是质量管理类占21.3%。什么学历能进？本科占比最多占98.7%，其次是大专占0.7%。学历要求高吗？硕士占0.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占36%，其次是3-5年占34%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。