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发展阶段

公司介绍

顶立—创始于1998年。

顶立致力于水性胶粘剂的研发、制造与销售,产品涉及建筑装修胶粘剂、木工胶粘剂、印刷包装胶粘剂及特种胶粘剂四大系列。
顶立现已拥有浙江、四川、山东三大生产基地,年生产能力达10万多吨,是国内较大的水性胶粘剂生产企业之一。
顶立秉承“ 客户*、员工成长、团队合作、拥抱变化、谦虚、诚信、激情、敬业 ”的核心价值观,以“ 用心做好胶 ”为初心,不断引进专业人才,优化生产工艺,努力提升自动化生产水平,持续改进ISO9001、ISO14001体系,全部产品拥有中国环境标志认证(十环标志),部分产品环保要求达到欧美标准。
依托高效的专业管理团队,稳定的产品品质和丰富的产品线,强大的全国营销网络,顶立努力将自身打造成国内水性胶粘剂行业值得信赖与尊重的企业。
顶立已建成环保胶粘剂研究开发中心,属国家高新企业,拥有多个国内水性胶粘剂行业自主知识产权的专利产品,并拥有标准化的独立研发实验室、检测中心及中试车间。
顶立真诚期待与您友好合作,共同发展!

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顶立新材料招聘需求增长速度怎么样 (92个在线职位)

管理
-12%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长189%
  • 2024: 下降46%
  • 2023: 增长11%
  • 2022: 增长11600%
顶立新材料历年招聘: 2026年比2025年少24个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
顶立新材料校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 4 博士 1
说明:顶立新材料科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?顶立新材料2026年178个(下降12%),2025年202个(增长189%),2024年70个(下降46%),2023年130个(增长11%),2022年117个(增长11600%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

顶立新材料硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 持平0%-
顶立新材料硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
顶立新材料科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?顶立新材料历年硕士招聘职位量:2025年6个(增长100%),2024年3个(持平),2023年3个。顶立新材料在台州硕士人才需求中排名第30,顶立新材料硕士工资大部分在8-15K。

顶立新材料博士岗位人才需求分析

(更多)
+33%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降33%
  • 2023: 下降57%
顶立新材料博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
顶立新材料科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?顶立新材料历年博士招聘职位量:2026年4个(增长33%),2025年3个(增长50%),2024年2个(下降33%),2023年3个(下降57%),2022年7个。顶立新材料在台州博士人才需求中排名第34,顶立新材料博士工资大部分在2-50K。

顶立新材料研发实力(技术人才需求)

(更多)
顶立新材料科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据顶立新材料近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占5.7%,“生物/制药/化工/环保类”占4.9%,“农林渔类”占3.2%,“机械/仪器仪表类”占1.4%,“科研类”占1.1%,“计算机/网络/技术类”占1.1%。 仅供参考。

顶立新材料工资待遇怎么样 (共283条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中65.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年283条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
顶立新材料科技股份有限公司工资待遇怎么样?顶立新材料65.4%的岗位拿6-10K,应届生工资¥7.0K。与同行业比-4%,销售类平均工资¥8.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

顶立新材料热招岗位工资待遇

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顶立新材料科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,渠道,招商,业务经理,业务员,大客户,会计,客户经理,外贸业务,市场,管培生,国家经理,质量,技术服务,操作工,人力,化工研发,售后,技术支持,服务工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

顶立新材料荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了73.6% 73.6%
  • 客户服务类
    占了12.8% 12.8%
  • 在校学生类
    占了9.4% 9.4%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了6.6% 6.6%

学历要求

  • 大专
    占了61.1% 61.1%
  • 本科
    占了19.4% 19.4%
  • 不限
    占了14.9% 14.9%
  • 硕士
    占了2.1% 2.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了54.5% 54.5%
  • 不限
    占了27.8% 27.8%
  • 5-10年
    占了13.5% 13.5%
  • 1-3年
    占了3.5% 3.5%
查看详细分析

顶立新材料科技股份有限公司招聘要求怎么样:顶立新材料都在招什么人? 顶立新材料招聘类别销售类占比最多占73.6%,其次是客户服务类占12.8%。顶立新材料什么学历能进?大专占比最多占61.1%,其次是本科占19.4%。顶立新材料学历要求高吗?硕士占2.1%,博士占1.4%。工作经验顶立新材料有什么要求?3-5年占比最多占54.5%,其次是不限占27.8%。顶立新材料工作地区在哪?台州占比最多占30.6%,其次是临沂占4.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,876.8345万(元)
法定代表: 周闰阳
成立时间:
信用代码: 91331082577747176Y
注册地址: 浙江省临海市沿江镇水洋村

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“追求卓越品质,超越客户期望”
“一家服务于生命科学领域的多肽供应商”
胶水 聚氨酯 树脂 聚酯/PET
录音电话 数码收音机 通讯产品 无线耳机
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