台州汇贝人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：台州公司人气排名第467名
工资： 77.3%的岗位拿10-20K，2025年较去年增长1%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占46.7%，“电气/能源/动力类”占18.7%，“美术/设计/创意类”占9.3%。
招聘： 2025年较2024年下降12%。
要求：学历：不限最多，占57.3%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，台州占100%。

公司介绍

公司前身成立于2007.12,现致力于服务长三角地区的大型企业，以及有发展潜力的中小型企业提供专业的猎头服务，恪守行业准则，严格遵守商业道德规范，凭借专业的人才测评、丰富的行业经验、专业技巧；依托强大的人才库支持，以及遍布全省和全国的合作网络，为客户提供真诚、专业、迅捷的猎头服务。

我们的专长：
制造型企业运营团队的组建与候选人提供
定点定向挖角
企业人力资源诊断与改造，总体战略规划

目前所提供的服务：
A:中高级人才猎头服务（指年薪10万以上）
B:企业人力资源解决方案提供（根据咨询内容、服务周期、难易程度收费）
C:劳务派遣

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（39个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长16%
2023：增长24%

历年招聘：

2022年 41个 2023年 51个 2024年 59个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 39

No.128

台州企业招聘排名 򀀩

说明：台州汇贝人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年41个，2023年51个（增长24%），2024年59个（增长16%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求35个，占46.7%，热招岗位：

台州汇贝人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占46.7%，“电气/能源/动力类”占18.7%，“美术/设计/创意类”占9.3%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“电子/电器/通信技术类”占4%，“其他（研发和技术类）”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共75条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.3%的岗位拿￥10-20K

1.3% 4.5-6K 5.3% 6-8K 12% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 1.3% 20-30K 2.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥14.2K  技工类  贸易/物流/采购/运输类  销售类  电气/能源/动力类 

台州汇贝人力资源有限公司工资待遇怎么样？77.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥18.6K。台州地区工资排名前15%，与同行业比+35%，机械/仪器仪表类平均工资￥14.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

台州汇贝人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，外贸经理，机械工，工艺工程，电焊，缝纫，机工，自动化，销售，品质经理，外贸业务，夹具工程师，工装，质量，运营，亚马逊，人事，内勤，力工，单片机，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了46.7% 46.7%
技工类
占了26.7% 26.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了25.3% 25.3%
销售类
占了25.3% 25.3%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了57.3% 57.3%
大专
占了26.7% 26.7%
本科
占了9.3% 9.3%
高中
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

台州汇贝人力资源有限公司招聘要求怎么样：台州汇贝人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占46.7%，其次是技工类占26.7%。什么学历能进？不限占比最多占57.3%，其次是大专占26.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。