工资待遇怎么样

浙江康蕾科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-20K之间，其中50%的岗位拿4.5-8K，销售类岗位占比最多达57.1%，薪酬￥8-15K占比较高。台州工资￥8.9K。

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中50%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 8-10K 17.9% 10-15K 7.1% 15-20K

说明：浙江康蕾科技有限公司工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

50%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 6%

与同地区比

򀀈 10%

与同行比

说明：台州地区公司平均工资￥9375 ，台州计算机软件行业公司平均工资￥9771

浙江康蕾科技有限公司薪酬区间：8-10K占比25%，10-15K占比17.9%，15-20K占比7.1%。平均工资对比台州地区公司-6%，对比台州计算机软件行业公司-10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

销售类工资: 62.5%的岗位拿￥8-15K/月

12.5% 4.5-6K 12.5% 6-8K 37.5% 8-10K 25% 10-15K 12.5% 15-20K

销售类热招岗位

浙江康蕾科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类62.5%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

21.4% 高中 42.9% 大专 35.7% 不限

浙江康蕾科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占42.9%，不限占35.7%，高中（含中专，中技）占21.4%

工资按学历统计

大专￥9.2K 򀀩

说明：浙江康蕾科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江康蕾科技有限公司员工工资高吗？为你提供：渠道，销售，售后，商务助理，大客户，客户经理，普工，维修人员，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：台州招聘需求最多

说明：浙江康蕾科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，台州%的岗位工资为￥。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

专业培训通讯补贴交通补贴商业保险提成奖金

员工资一览表/工资排行

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职位名称

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

商务助理/业务员/销售代表/业务主管/区域经理（只招女性）台州 7K - 25K - 平均工资
商务助理/业务员/销售代表/业务主管/区域经理台州 7K - 25K - 平均工资
运营（京东、天猫、抖音）台州 6K - 10K - 平均工资
营销总监台州 8K - 16K - 平均工资
新媒体运营台州 6K - 8K - 平均工资
渠道销售经理台州 10K - 15K - 平均工资
项目渠道经理台州 6K - 12K - 平均工资
渠道销售经理台州 10K - 15K - 平均工资
大客户经理台州 10K - 15K - 平均工资
渠道招商经理台州 8K - 15K - 平均工资
销售经理台州 10K - 15K - 平均工资

说明： 浙江康蕾科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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