因而克智能科技（浙江）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：8年
行业： 其他行业
全称： 因而克智能科技（浙江）有限公司。

发展阶段

荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 94.8%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长19%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占25.6%，“机械/仪器仪表类”占17.9%，“计算机/网络/技术类”占12.8%。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：大专最多，占41%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，台州占100%。

公司介绍

因而克自动化装备有限公司成立于 2018 年，是*的高压水射流设备研发制造商并获得 30 多项发明专利。因而克在高压水射流领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、解决方案与服务，与生态伙伴开放合作，持续为客户创造价值。
因而克坚持围绕客户需求持续创新，加大研发投入，十几年的技术沉淀奠定了因而克在业内独具创新的多点清洗系统与智能自动化清洗系统。2021 年因而克被认定为浙江省科技中小型企业以及国家高新技术企业。“安全、安静，可靠、节能”是因而克所有产品的核心标准，是因而克智造所有产品的特点与承诺。
因而克将继续开拓创新，勇往直前，不断开发行业新品，为提供更加科学环保的工具设备而永不停步！

展开

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长48%
2024：增长75%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 12个 2023年 12个 2024年 21个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

台州 12

说明：因而克智能科技（浙江）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年12个，2023年12个（持平），2024年21个（增长75%），2025年31个（增长48%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求10个，占25.6%，热招岗位：

因而克智能科技（浙江）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占25.6%，“机械/仪器仪表类”占17.9%，“计算机/网络/技术类”占12.8%，“电子/电器/通信技术类”占5.1%，“生物/制药/化工/环保类”占2.6%，“美术/设计/创意类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

94.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中94.8%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 17.9% 6-8K 12.8% 8-10K ***  ? 10-15K 5.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.4K  电气/能源/动力类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  行政/后勤类 

因而克智能科技（浙江）有限公司工资待遇怎么样？94.8%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比+2%，技工类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

因而克智能科技（浙江）有限公司员工工资高吗？为你提供：数控，仓管，加工中心，操作工，文员，电气，组装，编程，车床，plc，三坐标，业务员，内勤，制图，销售，cad，人事，仓库，商务助理，学徒，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了38.5% 38.5%
电气/能源/动力类
占了25.6% 25.6%
工厂生产类
占了17.9% 17.9%
机械/仪器仪表类
占了17.9% 17.9%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了41% 41%
高中
占了23.1% 23.1%
不限
占了23.1% 23.1%
本科
占了12.8% 12.8%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

因而克智能科技（浙江）有限公司招聘要求怎么样：因而克智能科技（浙江）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占38.5%，其次是电气/能源/动力类占25.6%。什么学历能进？大专占比最多占41%，其次是高中占23.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。