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研发实力(技术人才需求与待遇)

技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占15.9%,“科研类”占11.9%,“其他(研发和技术类)”占10.3%,“计算机/网络/技术类”占10.3%,“医疗卫生/美容保健类”占6.3%,“生物/制药/化工/环保类”占4%,“咨询/顾问类”占2.4%,“机械/仪器仪表类”占2.4%,“地质矿产冶金”占1.6%,“测绘技术”占0.8%,“电气/能源/动力类”占0.8%,“美术/设计/创意类”占0.8%。 仅供参考。

硕士岗位人才需求分析 (更多)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长327%
  • 2023: 增长47%
  • 2022: 增长1400%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

博士岗位人才需求分析 (更多)

博士历年招聘: 2026年比2025年多23个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

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