乐山市家家乐超市管理集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：19年
行业： 交通/运输/物流、批发/零售
全称： 乐山市家家乐超市管理集团有限公司。

发展阶段

工资： 83.3%的岗位拿3-15K，2026年较去年增长49%。。
招聘： 2026年较2025年下降84%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在2个地区，乐山占66.7%，成都占33.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

家家乐集团是一家集零售、物流、批发于一体的集团公司。公司经过27年不懈的努力与发展，已成为乐山本土*具影响力的商业零售企业。公司门店网络广泛，包含乐山、五通、犍为、沙湾、夹江、井研，峨眉、眉山洪雅，以及成都，仁寿等区域。现有2000-5000平方连锁生活超市45家，自有物流配送中心，中央厨房。在当地享有盛名。

展开

招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-84%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长390%
2024：增长900%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少41个职位

2022年 1个 2023年 1个 2024年 10个 2025年 49个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 2

No.115

乐山增长速度排名 򀀩

人力资源总监

成都 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 1-1.2万

2026-09-06

财务总监

成都 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 1.2-1.8万

2026-09-06

说明：乐山市家家乐超市管理集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个（下降84%），2025年49个（增长390%），2024年10个（增长900%），2023年1个（持平），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥3-15K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 20.8% 4.5-6K 16.7% 6-8K ***  ? 10-15K 4.2% 15-20K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥19.3K  人力资源类  商业零售类  行政/后勤类  在校学生类 

乐山市家家乐超市管理集团有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿3-15K，本科工资￥。乐山地区工资排名前35，与同行业比+34%，经营管理类平均工资￥19.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

乐山市家家乐超市管理集团有限公司员工工资高吗？为你提供：人力，店长，人事，储备干部，平面，招商，营运，财务，采购，团购，培训，技工，招聘主管，行政，超市主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了45.8% 45.8%
人力资源类
占了29.2% 29.2%
商业零售类
占了29.2% 29.2%
行政/后勤类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了45.8% 45.8%
不限
占了4.2% 4.2%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

乐山市家家乐超市管理集团有限公司招聘要求怎么样：乐山市家家乐超市管理集团有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占45.8%，其次是人力资源类占29.2%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占45.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？乐山占比最多占66.7%，其次是成都占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。